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吸収合併
2024/10/15に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社テクノ・セブン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ・セブンのプログラマ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

テクノ・セブンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

テクノ・セブンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノ・セブンの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業であり、客先に派遣され業務を行います。客先での業務を終えた後も、日程、週報、月報、動画視聴、資料作成等...続きを読む(全147文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用担当時は明るい社風で飲み会や社員旅行もあり社員同士で交流する機会が多いというイメージでしたが、社員旅行はなく...続きを読む(全150文字)

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    株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や評価制度を改善すべきです。年収は何年たっても上がらず、中堅になるにつれて離職者が増加していきます。また、評...続きを読む(全161文字)

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    株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ファーストではなく、売り上げばかりを意識している傾向があります。そのため、中堅になるにつれ離職者が多く、数年...続きを読む(全115文字)

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    株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社のうち約3割は女性でした。
    先輩にも女性の社員は少数おられました。
    女性であるために業務が制限されたり、
    差別されている様子は見当た...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先に行ってからは、基本的に配属先次第となります。先輩のいる所に行けば教えて頂けるかもしれませんが、いないところでは自分次第となります。社員が自発的に...続きを読む(全172文字)

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    株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お給料が低めで、また職能手当等で基本給が低く抑えられていました。残業代は100%頂けましたが、月に一度勤怠表を提出しに会社に行く必要があり、時間がもった...続きを読む(全184文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノ・セブンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ・セブン
    フリガナ テクノセブン
    設立日 1950年4月
    資本金 1億円
    従業員数 361人
    決算月 3月
    代表者 野川浩道
    本社所在地 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号
    平均年齢 33.2歳
    平均給与 365万円
    電話番号 03-3419-4411
    URL https://www.techno7.co.jp/

    テクノ・セブンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。