テクノ・セブンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
客先常駐先によくしてもらえていた。有名な取引先企業でそこでITの知識などたくさん教えて貰えたのでそこでの経験はすごくためになった。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては資格取得が必須。どんなに成果や客先から評価を受けてたとしても資格をとっていないと昇格はできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手当が多いのが救い。何も資格をとってなくても資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多くて基本給が少ないのでそこは改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コロナ禍になった時からはリモートができるようになり、ワークライフバランスが良くなった。また、基本的に自宅から通える範囲の取引先となる。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
独立系Slarなのでいろんな分野での仕事がある。自分の通勤範囲の取引先は組み込み系のプロジェクトが主だったので、それの知識が得られたり、Li...続きを読む(全137文字)

【良い点】
実は、就職活動をしているときは「プログラミングをしたい」という気持ちが大きかったです。ただこれは、私自身が「IT企業＝プログラミング」のイメ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
社内の風通しは良く、人柄の良い社員が多い。そのためコミュニケーションはとりやすく、相談などもしやすい環境であると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい点は弱みだと思う。
新卒は入社して3年も経たない間に半数ほどになっていてみんな転職している。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて、基本給は少なめであるところ。
賞与は年2回あるが、かなり低い。給与はベースアップしないため、年収も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場によるが基本的にリモートワークなのは良い点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みだが、休日に障害が発生す...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スタバが飲めるスペースがあるので、社員同士の交流の場にもなっている
あとは、何か旅行が行ける福利厚生もあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)

【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は頂けましたし、サービス業なので食事も勤務日の休憩時間に頂けました。ただ、朝から晩まで働かされるけど食事の時間は1回しかないのできつい続きを読む(全75文字)

【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生を使うたびに思うのは、業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。
オフィ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)