この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別なども特になく、性別問わず活躍できる環境で、妊娠、育児などの支援もある。女性社員も多いので相談なども割としやすい環境が整っているのが良...続きを読む(全86文字)
株式会社テクノ・セブン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・セブンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・セブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別なども特になく、性別問わず活躍できる環境で、妊娠、育児などの支援もある。女性社員も多いので相談なども割としやすい環境が整っているのが良...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもプロジェクトマネージャーをしていたり、女性社員も多いので、良いと思いました。
またすぐに相談できるような環境があるので、そこも良いと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方も多く、働きやすいかは分からないが、
働きにくいということもない。男女差別などもないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといったことで格差や差別を感じたことはない。非常にフラットだと感じている。産休や育休や時短も、現場次第なのかもしれない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒採用は半分かそのくらい女性を採用しているようです。同期との集まりに際して性別によって孤立することはないと思います。
人数は少ないですが、...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
新卒入社のうち約3割は女性でした。
先輩にも女性の社員は少数おられました。
女性であるために業務が制限されたり、
差別されている様子は見当たり...続きを読む(全193文字)
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私自身は男性なのであくまでその観点から。
基本的に女性の出産育児に対しては典型的な日本企業のスタイルでありそれ以上でもそれ以下でもない。積極的に出産育児...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実は、就職活動をしているときは「プログラミングをしたい」という気持ちが大きかったです。ただこれは、私自身が「IT企業=プログラミング」のイメー...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
通勤手当や在宅手当は出る。残業した際も1分単位で残業代がつく。現場次第ではあるが、有休も比較的取得しやすく、融通がきくところは良いところだと思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、人柄の良い社員が多い。そのためコミュニケーションはとりやすく、相談などもしやすい環境であると思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて、基本給は少なめであるところ。
賞与は年2回あるが、かなり低い。給与はベースアップしないため、年収もほ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい点は弱みだと思う。
新卒は入社して3年も経たない間に半数ほどになっていてみんな転職している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場によるが基本的にリモートワークなのは良い点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みだが、休日に障害が発生する...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
客先に常駐して業務を行います。なので、新しい人と仕事をすることができるので、変化を求めたい人にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職する際は、上司の方も親身になって聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選ぶことができず、なかなかやってみたいと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内でセミナーを実施しており、申し込みをすれば受けることが可能です。
また実家に住んでいる方や一人暮らしの方関係なく、住宅補助がでます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員はいい人がほとんどなので、どんなことでも相談できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のしたい仕事について聞いて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
女性が8割くらいの職場だったので女性の方が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女の園状態なのでそういった世界の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社テクノ・セブン |
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フリガナ | テクノセブン |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 361人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野川浩道 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 365万円 |
電話番号 | 03-3419-4411 |
URL | https://www.techno7.co.jp/ |
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