テクノ・セブンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
独立系Slarなのでいろんな分野での仕事がある。自分の通勤範囲の取引先は組み込み系のプロジェクトが主だったので、それの知識が得られたり、Li...続きを読む(全137文字)

【良い点】
客先常駐先によくしてもらえていた。有名な取引先企業でそこでITの知識などたくさん教えて貰えたのでそこでの経験はすごくためになった。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
手当が多いのが救い。何も資格をとってなくても資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多くて基本給が少ないのでそこは改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コロナ禍になった時からはリモートができるようになり、ワークライフバランスが良くなった。また、基本的に自宅から通える範囲の取引先となる。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
実は、就職活動をしているときは「プログラミングをしたい」という気持ちが大きかったです。ただこれは、私自身が「IT企業＝プログラミング」のイメ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
現場によるが基本的にリモートワークなのは良い点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みだが、休日に障害が発生す...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女差別なども特になく、性別問わず活躍できる環境で、妊娠、育児などの支援もある。女性社員も多いので相談なども割としやすい環境が整っているのが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤手当や在宅手当は出る。残業した際も1分単位で残業代がつく。現場次第ではあるが、有休も比較的取得しやすく、融通がきくところは良いところだと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しは良く、人柄の良い社員が多い。そのためコミュニケーションはとりやすく、相談などもしやすい環境であると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい点は弱みだと思う。
新卒は入社して3年も経たない間に半数ほどになっていてみんな転職している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成長・キャリア開発： 研修、OJT、ジョブローテーションとあり、未経験の方でも十分に成長できる会社だと思います。 それぞれの部署で案件がある...続きを読む(全144文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていて、資格の研修やプログラムの研修まであったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
観て覚えろスタイル...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しいツールを導入する際のハードルが低かった。試したいものはいつでも試せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力重視と思われ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が入った年の研修は良かったと思います。
年度によってやることが違うのでガチャ要素は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やりたいことは自分が手をあげればできる環境ではないでしょうか。しかし、無理に押し付けられている仕事もあるかもしれません続きを読む(全65文字)

【良い点】
TCSの管理職の方が親身に対応してくれました。
しかし、現場にいるわけではなかったので、現場のいざこざに対しては特になにか対策が取られるわけ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい案件に入れれば若手は上手くスキルを伸ばすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい案件に入れる人は限られて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
長く働きたいと思える理由のひとつが、挑戦したいと言えば積極的に任せてもらえる文化がある点です。失敗しても責められず、改善を一緒に考えてくれる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)