はとバスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
ブランド力、同期と切磋琢磨できる
毎年新しいエリアを持たせてもらえて勉強が出来るため新しい知識が増える
のでコミュニケーション能力がつく
対人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とてもフレンドリーな方が多い。プライベートでも仲が良く、休みの日にも遊びに行ったり、飲みに誘われることもとてもとても多かった。社外で社員との関...続きを読む(全260文字)

【良い点】
知名度があるためどこに行っても好印象を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため改善したいことがなかなか改善されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みの日は休みの日と割り切ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく残業が多いため休みは寝て終わってしまうことが多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様からありがとうと毎日言ってもらえる仕事はなかなかないと思う。良くも悪くも接客業のためやりがいはある続きを読む(全58文字)

【良い点】
“こいつは使える”という風に、認められたら、いろんな部署(観光バス事業内)を経験させるような人事になる。キャリアアップといえる。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりたい仕事を選んで、やりたくないことを、もっともらしいことを言って人に押し付ける人が出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中間管理職(課長クラス)・部長が直属の部下の評価を書くわけであるが、ありもしないことを、勝手に書く。上の人から気に入られるのが巧い人には、上の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
子供を4人出産して、都度産休とって復帰している人を目の当たりにしたことがある。そして、土日祝休みではない部署では、シフト勤務になるわけであるが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
総合職だと、路線バス受託事業部(都営バス委託車庫)にて、運行管理をやる可能性もあるが、乗務員のなかにはやりたくないダイヤに休み希望を入れてきた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
コロナで乗客が減ったことによる転職であったが、また機会があればタクシードライバーになりたいと思った会社であった。社長が女性ということも、女性の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
引き止める事はなく即日退職可能。手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない乗務員は何が何でも自主退職させようと躍起になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事自体は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数の多さと勤務時間の長さ。
月の残業80時間越させないように残業時間半分にさ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
①ベースアップ少ない3500から6500ぐらい
②ベースアップしても基本給天井があ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職することに関して、退職者が問題あると考えている節がある。もっと会社が今の状況を見つめ直して、改善する必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手続きなどが丁寧で分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても少なく、将来に期待が持てない。手当などがもっとあれば...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で収入が激減して生活の不安があったため。
とても迷いましたが現実生活ができなくて辞めました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
運転士間の仲はかなり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運行工程の作り方が下手くそ。豚ダイヤが多いので運転士は疲弊します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後の本社での研修は、詳しく行って下さいました。
研修中も堅苦しい事が無いように進めて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全540文字)

【良い点】
ルーティン的な仕事しかないため変化を嫌う人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降一度も給与改定が行われず...続きを読む(全254文字)