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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イマジナの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イマジナの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イマジナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イマジナの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.1

イマジナの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

イマジナの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社イマジナの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後すぐから裁量を持って働くことができる。上層部との距離が近い、風通しの良い印象を受けた。続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イマジナを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
女性は増えつつある。しかしマーケティングなどの場所に限られる。ある程度は採用されているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年4月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズ業界はジリ貧であるように感じる。少子化ゆえ、コンタクトレンズ装用人口が減少していることに加え、「メ...続きを読む(全339文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月15日
回答者:

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上を上げたらいいみたいな企業。
体育会系
社長の気分で評価がかわる。
社員の半数が...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
退職には応じてくれた。
人手不足の中申し訳ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってムラがある。人ガチャに当たればよいが全てが...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年8月6日
回答者:

【良い点】
電気を供給するうえでとても重要な設備のメンテナンス、建設工事をしているので、やりがいは常に感じることができる。チャレンジ精神旺盛な方はとても魅...続きを読む(全177文字)

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イマジナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イマジナの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な業界の経営者と仕事できることが魅力的に感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社イマジナの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全成果主義。内定者インターンの成果が初任給に繋がるらしい。続きを読む(全30文字)

株式会社イマジナの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦環境が整っており、自ら主体的に行動することでキャリアアップが見込めると感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社イマジナの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長と社員の距離が近く、困りごとは気軽に上司へ相談できる雰囲気のようだ。続きを読む(全36文字)

株式会社イマジナの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心のある人が多い。上下関係なく話しかけやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人主義な人が多い。続きを読む(全70文字)

株式会社イマジナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、上司・部下での食事代の補助がある。全社の飲み会等で支払いをすることは基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として福...続きを読む(全119文字)

株式会社イマジナの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立志向が強いメンバーも多いため、退職自体に大きなハードルはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関してまだ考えてはいないが、...続きを読む(全111文字)

株式会社イマジナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義であり、代表自らが全員の働きを見て評価しようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立していないため、...続きを読む(全104文字)

株式会社イマジナの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいプロジェクトや面白い業界に触れることができる。携わる範囲も経営戦略から人事・WEB施策まで幅広いため飽きることはない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

株式会社イマジナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社を見ても人の課題は尽きないので、需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規営業は経営者に...続きを読む(全127文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神をすごく大切にしている文化をかんじる。まずはやってみて、トライアンドエラーを繰り返しながらより良いものにしていく、という価値観が根付いている。続きを読む(全78文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くも自由な文化が浸透しており、規則やルールに縛られすぎることもないが、その分行動に責任が伴う。合う人にとってはすごく合うと思う。続きを読む(全68文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

真面目でありながら社交的であるという、社会人の模範的なイメージだった。続きを読む(全35文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルに事業を展開していることから、多様性を積極的に認めあって尊重していこうという文化を強く感じる。多様な人材の登用にも力を入れている。続きを読む(全70文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

中堅・中小企業をメインとしてることもあり「最後まで寄り添い続ける」ということを大切にしている企業。この意識を大切にしている社員がほとんど。続きを読む(全69文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様に信頼される企業になることをとにかく重視している。新進気鋭だからこそ、今は信頼を獲得し着実に成長していこうとする気概を感じる。続きを読む(全66文字)

株式会社クニエの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イマジナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イマジナ
フリガナ イマジナ
設立日 2006年6月
資本金 5000万円
従業員数 20人
決算月 9月
代表者 関野吉記
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目5番地2ビュレックス麹町
電話番号 03-3511-5525
URL https://www.imajina.com/
NOKIZAL ID: 1333846

イマジナの 選考対策

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