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NTTアーバンバリューサポート株式会社

NTTアーバンバリューサポートのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

NTTアーバンバリューサポート株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。NTTアーバンバリューサポート株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

NTTアーバンバリューサポートの インターン

NTTアーバンバリューサポートの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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NTTアーバンバリューサポートの インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ 既存建物の設備システムを改善する
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

NTTアーバンバリューサポートのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

NTTアーバンバリューサポートの インターンの内容(3件)

27卒 冬インターン

2025年10月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
5.0
27卒 | 非公開 | 男性
既存建物の設備システムを改善する

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公開日:2025年11月17日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 2日間 / winterインターンシップ
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
お客様満足度をグループで考える/実際に用途をゾーニング

会社の業務紹介をしていただいた後、2年目、3年目の社員への質問の時間があった。業務紹介の中で、1日のスケジュールや保有物件の詳細紹介をしていただいたので、働くイメージを具体的に知ることができた。始めに、業務内容の紹介があった。1日目の会社紹介を基に2つのグループワークをおこなった。5名程のグループで、文系理系が混在している中での議論をした。与えられた選択肢を並べていく形式のワークだった。

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公開日:2022年6月8日

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NTTアーバンバリューサポートの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
はい
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 開業前PM&運営管理プログラム
はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 2日間 / winterインターンシップ

グループワークを通して、実際に入社してからこういう仕事があるということを知り、興味をより持つことができました。特に、建築の知識を活かして働くことができる点に魅力を感じました。また、社員とのお話で、どの方も丁寧に質問に答えてくださったので、こういう方たちと働きたいと思ったからです。

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NTTアーバンバリューサポートの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
はい
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 開業前PM&運営管理プログラム
はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 2日間 / winterインターンシップ

インターンシップや社員座談会などは全てオンラインでの実施で人数も多かったため、選考に有利になることはなさそうだった。インターン参加者のみ早期選考のお知らせが来た。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 開業前PM&運営管理プログラム
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 2日間 / winterインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

建築意匠の研究室に所属しているため、意匠設計の分野に進もうと考えていましたが、建築の知識を活かして働くことができる業種をもう少し視野を広げてみてみようと考えていました。その中で、不動産業界は建物が建てられた後、どのように良い状態で残していくかという部分に携わることができ、興味を持ちました。不動産業界でも複数の会社を調べ、業務内容に関する知識をつけたいと思っていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

NTTアーバンバリューサポートでは、文系理系問わず採用をしているので、様々な分野の方たちと働くことができる点に魅力を感じました。また、大きい会社だからこそ保有物件も多く、常に改修などの案件があり、経験を短いスパンで積むことができると感じました。また、社員の方も優しく丁寧な方が多くいる印象を持ったので、良い環境で働くことができると思いました。

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NTTアーバンバリューサポートの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 開業前PM&運営管理プログラム
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 2日間 / winterインターンシップ

不動産の仕事といっても、管理や設計など幅広い仕事内容があり、様々な人との関りがあることを知りました。管理をする上で規約を作ったり、企画書の作成など、意外とデスクワークも多いということを知りました。また、ビルの利用者は様々なので、より多くの利用者に満足していただける運営をすることが大切だということも学びました。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 開業前PM&運営管理プログラム
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 2日間 / winterインターンシップ

グループワークの時間が短かったので、資料作りに時間がとられてしまい、十分に議論をして班のメンバー全ての意見を取り入れることができなかった。文系の子や建築の知識が少ない学生も多いので、議論をする際に解説などを挟みながら取り組んだという点が大変でした。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 開業前PM&運営管理プログラム
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 2日間 / winterインターンシップ

グループワークのフィードバックとして、自分がお客さんだったらどのように利用出来たら快適かということを想像してテナントの配置をすることも大切ということを学んだ。建物内部での動線はもちろんのこと、外部からくる配達員者クライアントなどの想定をするなど、多方面から作り上げることが重要だということも学んだ。

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参加学生が評価したNTTアーバンバリューサポートの インターンの選考難易度 2.7/5

NTTアーバンバリューサポートは5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTTアーバンバリューサポートの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
お客様満足度をグループで考える/実際に用途をゾーニング
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : winterインターンシップ

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

大学名を言う場面がなかったのでわかりませんが、学部生が7割、院生が3割程だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
運営管理プログラム&開業前PMの体験
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 開業前PM&運営管理プログラム

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

どこの大学が参加しているのかは分からない。文系7割理系3割程度の参加割合だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

27卒 冬インターン
既存建物の設備システムを改善する
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2025年10月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : オータムプログラム 建築電気コース / 職種 : 技術系総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

私立や国立など様々な大学から、関西の大学が多かった印象がある

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

技術系2days / 技術系総合職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 今回のイベントに期待することや得たいものがあれば、記入してください。(100文字以内)
A.
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公開日:2025年4月14日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 不動産管理業」に興味を持たれている理由を教えてください (400文字以下)
A.
建物の価値を高め、長年愛される「場所」を保ち続けられるからです。 0から1を生み出す不動産開発と比較して、不動産管理は1からどれだけ数字を大きくするかという仕事だと考えます。不動産の価値向上のためには、顧客の多様なニーズに応え、より過ごしやすい環境をつくり建物をアップデートしていく必要があります。またコロナウイルスの影響で生活の中で感染防止対策が必須になったように、社会情勢の変化により生活様式が大きく変化する事もあります。そのような事態の際は、いち早く変化に対応し顧客の快適な生活を守らなければなりません。上記のように管理業務は状況次第で求められるものが変化するため、臨機応変に対応することは難しく、一筋縄ではいかない事もあると思います。しかし建物を長く愛される物件にするために、建物の価値を1から10に、またそれ以上に高められる可能性がある不動産管理は、挑戦しがいのある仕事だと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今回のイベントに期待することや得たいものがあれば、記入してください。(100文字まで)
A.
私は以前より、様々な都市を歩くのが趣味で、その中でまちづくりに関する仕事を志すようになりました。今回のインターンシップでは、プロパティマネジメントの仕事についての理解を深めたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年7月7日
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NTTアーバンバリューサポートの 会社情報

基本データ
会社名 NTTアーバンバリューサポート株式会社
フリガナ エヌティティアーバンバリューサポート
設立日 2000年6月
資本金 3億円
従業員数 406人
決算月 3月
代表者 北村美樹浩
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-6384-0607
URL https://www.ntt-uvs.com
NOKIZAL ID: 1170598

NTTアーバンバリューサポートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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