さなるの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全137件） 5ページ目

【良い点】
男性が多く女性が少ない職場というのもあり、女性が多い職場特有の「人間関係の面倒臭さ」がありません。働いている女性たちもさっぱりとした性格の人た...続きを読む(全254文字)

【良い点】
キャリアを積んでいく上での男女差はそれほどなく、実力が認められれば上にいくこともできる。
責任ある立場や仕事もできるので、そこにやりがいを求め...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性でも、実力がある人は働きやすい職場だと思います。しかしそういった人は、女を捨てている人が多く、結婚もできない人が多いように思われるので、そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生徒の中には、人見知りの子や男性の教師に委縮してしまう子がいます。女性教師は比較的そんな生徒にも頼りにされることが多いです。女性ならではの柔ら...続きを読む(全285文字)

【良い点】
男女の差なく実力をきちんと評価してもらえます。年齢や勤務年数よりも、個人の能力を重視する会社なので、若くして重要なポストに就く女性も多く見られ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に、男女の仕事の差はない。むしろ配属先の本部によっては女性社員が優遇される。しかし、社内にはセクハラ・不倫が横行しているため、それを覚悟...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も活躍しているという説明会の話。しかしそこに行くまでには、社長に気に入られなくてはならず、かなりハード...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やれば評価されるという点では、非常に働きやすいと思います。女性だからといって不当な扱いを受けた記憶はありません。性別よりも、能力を問われた職場...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間関係はおおむねよかった。ただし、上司によっては理不尽なことをいう人もいた。福利厚生も改善されつつある。有給は時期によっては取りづらいがそれ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性でも実力があれば上にのし上がっていくことができます。実際に管理職まで出世された女性もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
2013年度から、フレックス勤務制度ができた。ものの、名ばかり。本当にフレックスを満喫していると業務が回らない。業務処理能力にもよるので、円滑...続きを読む(全257文字)

【良い点】
若い女性が沢山活躍しており、いい意味で男女平等の職場でした。役員に女性もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
産休や育休は制度...続きを読む(全162文字)

勤務時間帯が13時半から22時半。これを受け入れられるかどうか。食事を取る時間も遅いので太りやすい人は特に注意が必要だろう。残業はさせないように監視体制が...続きを読む(全987文字)

私は結婚、妊娠を機に退社しました。基本的に昼から夜の仕事また、立ち仕事の為に妊娠中の授業はかなり辛いものでした。結果としては上司に相談し授業を外してもらい...続きを読む(全162文字)

女性も多く、楽しそうに働いていました。ただ、体力的にきつかったりするので、辞めてしまう方も多かったです。男性もですが。。。
取締役が女性なため、女性だか...続きを読む(全163文字)

女性の働きやすさという面では少し難しいかもしれません。元々終業が23時頃となる点からも、体調を崩してしまう人も少なくなかったです。
仕事内容もハードなた...続きを読む(全176文字)

基本は子供が出来たら退社させられます。
7年務めたベテランの女性社員も、出産後に復帰(産休取得)を希望されていましたが、上司の反対にあい退社されました。...続きを読む(全166文字)

良い意味でも悪い意味でも、男女の分け隔てはありません。結婚や出産等よりも、バリバリ仕事
してキャリアアップを目指したいという女性には、適した職場環境かも...続きを読む(全177文字)

元社員(男性)です。
昇進に男女の隔てはなく、授業力があり、女性でも校舎運営で結果を出せていればある程度のところまでは昇進することができるようです。取締...続きを読む(全169文字)

男女関係なくキャリアアップできるのは素晴らしいと思います本当に男女平等の職場です。
企業は既婚女性社員活用のために午前中から夕方までのスタッフ制度を導入...続きを読む(全174文字)

女性の労働環境に配慮は、基本的にありません。タバコは、多くの男性社員が吸うし、女性だからという扱いは、まるでない。ただ、男女、先輩後輩関係なく対等な扱いを...続きを読む(全169文字)

人を選ぶ制度だとおもいます。役員にも女性がいますし,
仕事をする上では,男女の境界は全くありません。
従って,はたらきつつ家庭をもちたい女性には向きま...続きを読む(全204文字)

女性としての幸せを捨て会社と結婚、あるいは洗脳された人たちしか生き残ってはいない様な職場でした。仮に結婚してから続けるにも勤務時間の影響もあるため子育てを...続きを読む(全151文字)

女性の働き易さというのはほぼ皆無ではないかと思う。
企業の体質的に体育会系である以上、会社が第一であり、個人の事情はあまり考慮される余地がない。実際に、...続きを読む(全155文字)

しっかりとしがみついていれば、何かしらのポジションは与えてくれる会社ではあります。たとえば授業を行う教師として目が出ていなくても、事務的な面でしっかりと力...続きを読む(全169文字)