さなるの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全147件） 6ページ目

女性の働きやすさという面では少し難しいかもしれません。元々終業が23時頃となる点からも、体調を崩してしまう人も少なくなかったです。
仕事内容もハードな...続きを読む(全176文字)

基本は子供が出来たら退社させられます。
7年務めたベテランの女性社員も、出産後に復帰(産休取得)を希望されていましたが、上司の反対にあい退社されました...続きを読む(全166文字)

良い意味でも悪い意味でも、男女の分け隔てはありません。結婚や出産等よりも、バリバリ仕事
してキャリアアップを目指したいという女性には、適した職場環境か...続きを読む(全177文字)

元社員(男性)です。
昇進に男女の隔てはなく、授業力があり、女性でも校舎運営で結果を出せていればある程度のところまでは昇進することができるようです。取...続きを読む(全169文字)

男女関係なくキャリアアップできるのは素晴らしいと思います本当に男女平等の職場です。
企業は既婚女性社員活用のために午前中から夕方までのスタッフ制度を導...続きを読む(全174文字)

女性の労働環境に配慮は、基本的にありません。タバコは、多くの男性社員が吸うし、女性だからという扱いは、まるでない。ただ、男女、先輩後輩関係なく対等な扱い...続きを読む(全169文字)

人を選ぶ制度だとおもいます。役員にも女性がいますし,
仕事をする上では,男女の境界は全くありません。
従って,はたらきつつ家庭をもちたい女性には向き...続きを読む(全204文字)

女性としての幸せを捨て会社と結婚、あるいは洗脳された人たちしか生き残ってはいない様な職場でした。仮に結婚してから続けるにも勤務時間の影響もあるため子育て...続きを読む(全151文字)

女性の働き易さというのはほぼ皆無ではないかと思う。
企業の体質的に体育会系である以上、会社が第一であり、個人の事情はあまり考慮される余地がない。実際に...続きを読む(全155文字)

しっかりとしがみついていれば、何かしらのポジションは与えてくれる会社ではあります。たとえば授業を行う教師として目が出ていなくても、事務的な面でしっかりと...続きを読む(全169文字)

女性のキャリアパスについて充実していると思います。復帰後も以前と同じように働けるので評判が良いです。ただ大抵の女性社員は結婚を機に退社する場合が多いと感...続きを読む(全151文字)

女性でも生徒から人気があり、能力があればキャリアアップも望めます。
人気等は、アンケート結果でわかります。能力に関しては、上司の評価、
社員の間でも...続きを読む(全207文字)

女性でも、バンバン役職につける社風です。生徒からのアンケートの結果が良いとどんどん昇進します。ですが、もって3年長くて5年と、社員の耐久年数が短く、若い...続きを読む(全150文字)

女性のキャリアはしっかり積むことができます。
ポストも与えられます。しかし、役員クラスまでは難しいでしょう。
育児休暇はしっかりと取ることができます...続きを読む(全160文字)

指導講師という点では女性は得する部分もあると思います。キャリアという点では、能力があるか、力のある男性上司と恋愛関係になるか、どちらかで昇進することがで...続きを読む(全191文字)

女性にとっては正直まったくおすすめしません。理由としては激務だからです。夜も遅いし、何より拘束時間がめちゃくちゃ長い。お肌にとっても良いわけがありません...続きを読む(全166文字)

男性・女性といった区別は無いに等しく、実力があれば女性でもどんどん出世していきます。いずれは結婚するからほどほどで、という人にはむかないかもしれませんが...続きを読む(全271文字)

男性、女性といった差別はなかったと思える。「有能な社員」=「授業がしっかり出来る社員」=「生徒アンケート支持率が高い社員」=「生徒を集める社員」。女性の...続きを読む(全164文字)

これは、教師としての実力があればキャリアアップできます。
反面、社内セクハラもあり、某校舎では告訴沙汰になった例もあります。
一般社会人としての常識...続きを読む(全152文字)

女性も大いに活躍できる職場だと感じました。
ただ、女性のほうが生徒に悪い言い方では'舐められやすい'という点で少し不利というのが
暗黙の認識としてあ...続きを読む(全162文字)

無理だと思います。毎日最低15時間近く拘束されるだけではなく、夏期講習のときには月の残業が余裕で100時間を越えるので体を壊します。実際、休暇はとれませ...続きを読む(全154文字)

男女の格差は全く感じない。女性でも実力があれば簡単に上へ行ける社風。出産・育児休暇もきちんと取れ、子持ちでも普通に仕事が出来る。ただし、業務内容上、正社...続きを読む(全177文字)