ヤマトオートワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラでは
何もない日に有給拒否
組合活動に参加拒否
セクハラでは
呑み会での間接キス
ゴルフイベントで抱きつか...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は出来るがしにくい環境である
家庭を持っている女性だとなぜあの人あんなに在宅をしているのかと理解を得られないと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを取り入れている
自社株がある
育休、有給がしっかり備わっている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インフラを支える会社のため潰れることはないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってこないため、いつまでもおじさんばかりの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の中で区分がないため、役職にならないと年収は上がらない。
360度評価を取り入れているが、普段仕事を一緒にし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年配が多いため、親身に教えてくれる
若手が少ない分、比較されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをいまだに運用し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ヤマトグループなので、福利厚生はある程度整っている。コロナで世の中的に出勤できなくなったときには、ヤマトグループ全体でお見舞金が出てたのはあり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職が何であろうと　さん付け　で名前を呼ぶ文化。会社の規模的にも、室長や部長と一般社員の距離が近い。仕事の話だけでなく、適度に雑談もあって雰囲...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分のやる気次第で、入社3年目以降に役職候補者研修に立候補できる。また、ほかのグループ会社との研修もあり、グループ内の社員と交流し人脈を広げる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの賃金設定なので、遅くまで残っている社員がいる。結果、若手は帰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社所属（管理職以上）に限っては産休が取りやすいとの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に配属先される場合も同様である...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フォーラムエンジニアリングの派遣社員で女性と同じ職場で働いたことがない
ソフト系には少しはいるようだが機械技術系はほぼいないようだ
まあこれは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり求められてることを応えればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、みなし残業、罵声が飛び交うし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンター勤務だったので、ほぼ女性、9割は女性だったと思います。様々な人がいて、20代前半～40代、50代など、ママさんも多かったように思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境と思います。
復帰している社員もかなり多い。
男性社員ととる雰囲気がようやくでてきた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)