ヤマトオートワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年配が多いため、親身に教えてくれる
若手が少ない分、比較されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをいまだに運用し...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラでは
何もない日に有給拒否
組合活動に参加拒否
セクハラでは
呑み会での間接キス
ゴルフイベントで抱きつか...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は出来るがしにくい環境である
家庭を持っている女性だとなぜあの人あんなに在宅をしているのかと理解を得られないと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを取り入れている
自社株がある
育休、有給がしっかり備わっている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インフラを支える会社のため潰れることはないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってこないため、いつまでもおじさんばかりの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性役職者を増やそうとしているので手を挙げればなれる。評価の基準にもちろん達していれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ヤマトグループなので、福利厚生はある程度整っている。コロナで世の中的に出勤できなくなったときには、ヤマトグループ全体でお見舞金が出てたのはあり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職が何であろうと　さん付け　で名前を呼ぶ文化。会社の規模的にも、室長や部長と一般社員の距離が近い。仕事の話だけでなく、適度に雑談もあって雰囲...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職者を目指す女性が一定数おり、実際に役職者として活躍している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る年代の女性社員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のやる気次第で、入社3年目以降に役職候補者研修に立候補できる。また、ほかのグループ会社との研修もあり、グループ内の社員と交流し人脈を広げる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)