アライドシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

小さな会社ゆえにきちんとアピールすれば裁量を与えてくれるし、ある程度自分の希望は通る。社長の好みもあるが、社長に気に入られれば長く働くことのできる職場だと...続きを読む(全188文字)

女性には、長く勤められる環境ではないかなと思います。長期続いているのは、40代の独身女性のみで、彼女らに気に入られなければ社内に居場所はないと思います。
...続きを読む(全186文字)

退職理由は大きく2つ。
①「残業をすることががんばりである」元々決めていた目標を達成しても、残業をあまりしていないとさぼっているかのように言われました。...続きを読む(全288文字)

基本的な製品情報等は、職種に関わらず叩きこまれます。全社員が入社後1カ月以内に、「新規顧客へのインストラクト」という仮のシチュエーションで勉強会を行うこと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)