豊田通商システムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
業務の中で興味を持った分野に特化して、より専門性を高めたい
今の仕事内容に不満を感じている時に使える退職理由です。やりがいを感じる仕事に転職す...続きを読む(全298文字)

【良い点】
みなし残業20h が見込まれている
　→ がっつり働きたい人は簡単に超える。ゆっくり働たい人にとってはかなり恩恵

カフェテリアプラン
　→ ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は給与:賞与= 7:3です。最近は業績が非常によく6:4で賞与アップの影響が大きいです。※給与は変化しないので単純に賞与増。

30代でも...続きを読む(全502文字)

【良い点】
まったりとした雰囲気を持つ社員が多い印象を受ける。年功序列で給料が上がって行くことやワークライフバランスに優れていること、さらにはグループ会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、非常に良い。それを下支えしている要素として、テレワークの浸透が挙げられる。コロナ以前から、テレワークを活用して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手のグループ会社ということで、安定感、福利厚生は申し分ない。海外駐在も若手からチャンスがあるため、キャリア次第では、東海エリアの他大手企業に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
IT会社というよりは商社ぽいのビジネスが強いので、販売、開発、構築、運用、なんでも扱ってます。なのでもちろん技術的に手を動かす業務もありますが...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収:
業界の中では高い水準だと思います。
ボーナスの影響が大きく、業績が良い年（売上、利益が予算を上回った年）は基準のボーナス額から大きく上...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福利厚生にはカフェテリアプランがあり、社員1人あたり年間20万円分のポイントが付与される。比較的自由に利用でき、例えばジムなど健康促進に関する...続きを読む(全307文字)

【良い点】
基本的にはあまり面白くはないと個人的に思う。就職活動時に思い描いていた専門商社の業務と遜色はない。顧客の間に立ち、ただ商材を流す、それだけ。人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
総合商社の豊田通商株式会社のグループ会社ということもあり、そこまで年収の金額関しては不満はなかった。現に国内コンサル勤務の友人よりも貰っていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
豊通通商株式会社のグループ会社ということもあり、非常にホワイトな会社だと感じました。例えば、ジムや社内図書館、カフェテリア等が充実しており、友...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家族的な雰囲気だった。ただし派遣社員だったので、ほかの部署で余った社員がやってきて、直接の原因ではないが、辞める羽目になった。あくまでも当時の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社に大手商社である豊田通商があるため、豊田通商と連携をして、大規模なプロジェクトに関わる機会がありました。
予算もかなり多く取らせてもらえ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
豊田通商の子会社という立場であるため、豊田通商ありきの会社です。
そのため、自社だけで新しいシステムを企画し、開発することはほとんどできません...続きを読む(全161文字)

【良い点】
豊田通商の子会社であり、給与や賞与を愛知県内の同業他社として比較をしてもかなり多めにいただけました。
また、残業代もきちんと支給されます。
シ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の人が多い会社という印象です。性格など無茶苦茶な人も居なければ、逆に出来る人も多くないという状態。大人しい人が多く、上手く馴染...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与の最低保証額が決められており、年間の収支計画が立てやすい。夏期賞与は業績連動、冬季は固定賞与のため、夏季の方が多い印象。特に近年は業績がよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
テレワークの導入を進めていますが、利用が自宅のみ等、制限があり、形だけの制度をすすめています。
時短勤務等が可能で、女性は利用している人がいま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
設計や開発は外注やパートナーにお願いすることが多いため、プロマネやコンサルのような上位キャリアを積む機会が多い。業務に関係あれば有料の研修も会...続きを読む(全265文字)

【良い点】
ダイバーシティを進めており、働き方の多様性を重視している。
社則も労働の制約を緩めるような改訂を行っている。
個人のスマホで会社のメールやスケ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
名古屋の企業の中では高い部類に入る。30歳で基本給＋賞与（残業代や各種手当抜き）が500万一歩手前。その後係長に上がると評価による年収差が大き...続きを読む(全161文字)

【良い点】
安定を求める人にはよいと思います。
社内のイベントは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があります。上司の好き嫌いにより、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、提案から運用まで関わることができる。自分の裁量で機能追加の提言を直接顧客に伝え、判断をしてもらうことができる。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修にかけることのできる費用は比較的多め。
外部研修はもちろんのこと、社内に外部講師を招く研修もあるため、希望すれば教育を受けることができる機...続きを読む(全179文字)