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【良い点】
低くも高くもない。安定している。同期と同じ評価。上司からの評価は基本的にはよくつけてくれる。完全な年功序列。
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アールエム東セロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
アールエム東セロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールエム東セロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアールエム東セロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アールエム東セロの 年収分布
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アールエム東セロの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
年収は業界の基準に比べるとよい方だと感じる。いい意味でも悪い意味でも年功序列で成果が出ても出なくても一定の給与をもらえるのは安定を求める人に...続きを読む(全146文字)
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普通に頑張って仕事をしていれば社則の昇格テーブルに沿って最短年数で昇格していく。
職級があがるタイミングで、小論文と面接がある。
評価制度はあるが、上司...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカーなので、基本給は平均水準であるが、残業代はしっかり払われる点、機能性の高い製品が多く、収益性が高いものもあるので、ボーナスは6か月程...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収：一流の総合化学メーカーと比べると低いが、中規模メーカーとしては良い方だと思う。月給は業界内で標準的、ボーナスで上乗せのイメージ。
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【良い点】
給与水準は業界水準並か、それをやや下回るくらいで、悪くはないと思います。カフェテリアプランでポイントが付与されたりもします。
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【良い点】
カフェテリアプランにより、年8万円が実質もらえること。
新幹線通勤が可能であること。
でも、これらを踏まえても低所得者である。。
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【良い点】
上司が部下の仕事をしっかり見ている。過程も大事にしている。そのため評価が悪くなりにくい。給料が上がりやすい。ボーナスもしっかり反映されるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年ごとに上司と面談する人事評価制度がある。また年間の目標を決める目標シートなどの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己評価制度のため、自分をアピールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分をアピールしようとしても、結局のところ評価者は書面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社より各種手当、家族手当や通勤手当がそこそこあるかもしれない ボーナスは、そんな多くないけどそこそこ満足出来るぐらいはあります。
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【良い点】ボーナスを含めると拘束時間のわりにはいいほう 福利厚生もしっかりしている
【気になること・改善した方がいい点】
評価、査定制度があり、面...続きを読む(全160文字)
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質問の仕方がプラス評価を誘導する質問の仕方なので客観的なコメントは出にくいと思います。また、コメントの中には現実と乖離したコメントが散見されます。人事部...続きを読む(全468文字)
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昇給は年1回、賞与は年2回。必ず支給される。
同業と比べると額は良い方。
給与は基本的には社歴とともに上がっていく。年功序列。
評価制度は整備されてい...続きを読む(全165文字)
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製造職の3交替でオペレーター業務をおこなっていました。そのため、夜勤手当がでるため、給与は良いという印象を受けました。昇給は年に1回でだいたい7000円...続きを読む(全156文字)
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アールエム東セロの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
包装フィルムにおいて、国内ではある程度の規模感をもってシェアを獲得しており安定している。環境対応製品についても取り組んでおり、以前よりは利益...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、旅行などで使った旅費を領収書提出で半額現金くれる。年間上限はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
他にやりたいことができたため、キャリアアップをしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を考えたら、転職をしなきゃ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は配属先に恵まれ、大分調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が非常に大きく感じました。特に工場の人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的社員を大事にしてくれ流と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカラーが全然違った。特に事業部ごとに差はあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な事業ポートフォリオを保有している。特に半導体関連の製品は大きな収益源。
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事業によっては撤退した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。裁量権はあまりないかもしれませんが、楽な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のレベルの差は大きく感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
言われたことを言われた通りにやれば大丈夫。自分で物事を進めたい人であれば向いていない。
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新しいことに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年次ごとの研修や階級別研修が充実しており、最大手層の競合に引けを取らない充実した研修制度が整えられている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は大変充実している。特に転居を伴う異動の場合の補助額は厚い。その他福利厚生はカフェテリアプランを採用しており、対象となる使い道が多い...続きを読む(全93文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)
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年収は業界平均くらいらしいけど、評価制度は透明性が高くて、頑張ればしっかり反映されると言っていた。正直、安定した評価制度は魅力的だと思ったな。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
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特にないです。続きを読む(全77文字)
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新卒初任給は月給22.5〜23.7万円。賞与年2回・昇給年1回で、手当・残業代・住宅補助など福利厚生が整う。成果や役割に応じた評価制度で安定性がある続きを読む(全74文字)
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年功序列的に、長く滞在した人が仕事内容にそれほど関係なく給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的で、長く滞在した人...続きを読む(全144文字)
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説明会で聞いた話によると、年収は業界平均程度で、評価制度は成果主義を採用しているため、自分の努力次第で昇進が可能だそうです。社員の方も公平な評価制度が励み...続きを読む(全89文字)
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高砂香料工業では、成果に応じた評価制度が整っており、社員一人ひとりの努力がしっかりと反映されるとのことです。年収は業界平均と比べても競争力があると聞いています。続きを読む(全80文字)
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アールエム東セロの 会社情報
| 会社名 | アールエム東セロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アールエムトウセロ |
| 設立日 | 1929年1月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 930人 |
| 売上高 | 763億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松坂繁治 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7 |
| 電話番号 | 03-6895-9300 |
| URL | https://www.mc-tohcello.co.jp/ |
アールエム東セロは1929年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は930人で、売上高は763億8200万円になります。
NOKIZAL ID: 1202398
