回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごとの研修や階級別研修が充実しており、最大手層の競合に引けを取らない充実した研修制度が整えられている。続きを読む(全59文字)
アールエム東セロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールエム東セロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアールエム東セロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年次ごとの研修や階級別研修が充実しており、最大手層の競合に引けを取らない充実した研修制度が整えられている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に、階層別の研修があり、各ポジションに必要なビジネススキルを身に付けることができる。また、自己啓発用のビジネス講座の受講費用を補助して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していると思う。資格支援制度や会社が用意した研修等があり、自分次第で色々な分野の知識・知見の習得が可能である。資格支援制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全くない。雑用業務ばかりで身に付くものがない。これま身に付けてきたモノのみ...続きを読む(全189文字)
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キャリア開発や教育体制はしっかりしてはおりません。OJTも形だけでうまく機能してません。ISO取得でマニュアルはありますが、「それ古いから使えないよ」も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
包装フィルムにおいて、国内ではある程度の規模感をもってシェアを獲得しており安定している。環境対応製品についても取り組んでおり、以前よりは利益...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため、キャリアアップをしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を考えたら、転職をしなきゃ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は配属先に恵まれ、大分調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が非常に大きく感じました。特に工場の人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的社員を大事にしてくれ流と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカラーが全然違った。特に事業部ごとに差はあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
低くも高くもない。安定している。同期と同じ評価。上司からの評価は基本的にはよくつけてくれる。完全な年功序列。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、旅行などで使った旅費を領収書提出で半額現金くれる。年間上限はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。裁量権はあまりないかもしれませんが、楽な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のレベルの差は大きく感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な事業ポートフォリオを保有している。特に半導体関連の製品は大きな収益源。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては撤退した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
言われたことを言われた通りにやれば大丈夫。自分で物事を進めたい人であれば向いていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば男女で評価に差はないと感じる。産休・育休から復帰して働く方や時短勤務の方もたくさんおり、どのようなポジションであっても平等...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
公募のプロジェクトなどあり、自主性があれば人脈や経験を広げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの社員には手厚い研修があ...続きを読む(全90文字)
岩谷瓦斯株式会社では、新入社員研修や階層別研修が充実しており、成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。先輩社員のサポートもあり、実践を通じて...続きを読む(全91文字)
高砂香料工業は、社員の成長を大切にしていて、研修やセミナーが充実しています。経験豊富な先輩からの指導も受けられるので、実践を通じてスキルを磨ける環境が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場の現場で得られるスキルは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し入社後研修を充実させたほうがいいと思います。特に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)
OJT制度など、新人に対する教育制度が整っている。続きを読む(全25文字)
OJTがしっかりしているということをよく聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
博士課程取得の支援制度があるため、研究者にとってはスキルアップにつながり良い。英会話の研修支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | アールエム東セロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アールエムトウセロ |
| 設立日 | 1929年1月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 930人 |
| 売上高 | 763億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松坂繁治 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7 |
| 電話番号 | 03-6895-9300 |
| URL | https://www.mc-tohcello.co.jp/ |
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