アールエム東セロの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
包装フィルムにおいて、国内ではある程度の規模感をもってシェアを獲得しており安定している。環境対応製品についても取り組んでおり、以前よりは利益...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的社員を大事にしてくれ流と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカラーが全然違った。特に事業部ごとに差はあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、旅行などで使った旅費を領収書提出で半額現金くれる。年間上限はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は配属先に恵まれ、大分調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が非常に大きく感じました。特に工場の人は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
低くも高くもない。安定している。同期と同じ評価。上司からの評価は基本的にはよくつけてくれる。完全な年功序列。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な事業ポートフォリオを保有している。特に半導体関連の製品は大きな収益源。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては撤退した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
言われたことを言われた通りにやれば大丈夫。自分で物事を進めたい人であれば向いていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
温厚な人が多い。裁量権はあまりないかもしれませんが、楽な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のレベルの差は大きく感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は業界の基準に比べるとよい方だと感じる。いい意味でも悪い意味でも年功序列で成果が出ても出なくても一定の給与をもらえるのは安定を求める人に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
総合職で入社すれば男女で評価に差はないと感じる。産休・育休から復帰して働く方や時短勤務の方もたくさんおり、どのようなポジションであっても平等...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時はブリヂストンの傘下にあったので安定性を感じて入社した。ブリヂストン本体での研修や業務上でのやり取り等があった。家賃補助等々福利厚生は充...続きを読む(全365文字)

【良い点】
退職の際に担当部署が親身になって話しを聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めることを伝えてもなかなか辞めさせてもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を申し出た時に上司がすぐに対応し、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをする中で、通勤に時間がかかりすぎた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ロングセラー商品がある分、安定的な売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原資の配分の在り方について納得感が低い。評価制度と賃...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。（具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります）
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産している製品の大半が利益率の低い製品なので、売り上げが上がっても利益が上がらないです...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の能力と会社の求める役割の解離が大きくなったため。これ以上働き続ける気力と体力がなくなったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様式の退職願などがあるため、わざわざ書かなくてもいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい技術やスキルを学...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも色々な仕事を経験できるため教育等なくても自力で頑張れる人には経験として色々学べるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)