ＨＣＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は事業開始からそれほど経っていなかったこともあってか、まだ小さな組織で風通しが良いためコミュニケーションは取りやすく、業務の調整などは比較...続きを読む(全481文字)

【良い点】
パートだったので、休みの希望など融通をきかせてもらってました。
たまに急な仕事を振られる時もありましたが、無理な時はちゃんとお断りもできて、働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
真面目に仕事をしている、仕事をこなそうとしていれば他の社員の方にも仲良くしてもらえた。ごくまれに空いている時があれば仕事を教えてもらえたりして...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に1ヶ月夜勤のシフトで、日勤は派遣やパートの方がまわす状態だった。未経験で入社した人がいても、教えた仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界的にも女性が多いため働くことはできると思う。資格を取ればスキルアップも望めるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マイペースで勤務ができる点。シフトで仕事が決められるため、仕事の裁量は少ないが、多忙ではないため、ワークライフバランスのとれた働き方になってい...続きを読む(全395文字)

【良い点】
丁寧に仕事を教えていただいたこと。資格を取ってはじめての仕事だったので、
ありがたかったです。急な用事でもこころよく対応をしていただけたこと。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事が少なければ定時で上がれる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが急に休んだりが日常茶飯事で突然の出勤が多くなかなか休み...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスはあるが少ない。ボーナスなの？って感じ。給与も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度だが実際には色々ケチ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
数人はまともな人は居るがほとんどよく解らない人だらけ。うわべ言葉だけで会社の利益しか考えてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)