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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアフォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアフォースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

メディアフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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メディアフォースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特別なものは特にないです。
オフィスに安いお菓子やジュースが置いてあるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全194文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的なIT会社の福利厚生は存在しており、保養所などがあります。私は使用したことはありませんでしたが。毎年の健康診断があります。全体的に格別良...続きを読む(全225文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年に制度改定があり、みなし残業が45時間から20時間に減った。また、年功序列の風土がないため適正な評価で昇給など決まるため公平性が高い...続きを読む(全187文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得しやすさは配属先現場の忙しさ次第。会社の風土として有給を取らせないという印象はない。
関東lTソフトウェア健保に加盟しているため、組合の行...続きを読む(全168文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は決まっておりましたが、みなし残業が給料に45時間含まれており、また、勤怠も自己申告みたいなところがございましたので、そんなに厳しくなかったと感じ...続きを読む(全177文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度:世間一般的な制度(夏期休暇、有給休暇)等はあるが、プロジェクトの都合で、殆どとれない。しかもようやく暇になりまとめて休もうと思うと、客からの売...続きを読む(全461文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディアフォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に興味があったため入社した。
研修がしっかりしていてそこに関しては非常に好印象だった。研修の講師も割と丁寧に教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
知識が元からあれば楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験であれば、よっぽど地頭が良くない限り相当な苦労を強いら...続きを読む(全120文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くないと思う
研修時でもそれなりの給料がもらえるので、とにかく勉強し続ける意思があれば満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあれば困ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも入社することはできるが、非常にレベルが高く、入社するまで...続きを読む(全111文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術があるなら感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がないと辛いことが多い。
入社を考えているなら、入社する前から必死に...続きを読む(全95文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模案件に参画できる。但し、当時は四次請け・五次請けが中心だったので、給料よりも経験を重視する方にはおすすめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の現場においては割と落ち着いていることが多かった。
しかし繁忙期は23時退勤が続くこともあった。
この業界なので現場やタイミングによる。
...続きを読む(全184文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングの能力次第でかなりドライ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わるとあまり支援的ではなく、前提にされる知識が結構多い...続きを読む(全127文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修しながら賃金をもらえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い続きを読む(全51文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強要されたりすることはないし、少なめ。固定残業を上回る事も案外少ない。案件によって多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、借り上げのマンションがあるため、住むところに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やしているのはい...続きを読む(全103文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ならではのものは特にありません。独身寮は不人気で、二人一部屋です。世帯者向けの社宅は出世してからしか入れないの...続きを読む(全124文字)

株式会社colyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)

メディアフォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディアフォース
フリガナ メディアフォース
設立日 1985年5月
資本金 2億5302万円
従業員数 208人
決算月 6月
代表者 -
本社所在地 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号
電話番号 03-5369-3123
URL https://www.mforce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398565

メディアフォースの 選考対策

  • 株式会社メディアフォースのインターン
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  • 株式会社メディアフォースのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。