メディアフォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
最初に上司に気に入られれば、大した成果を上げずとも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆である。最初に上司に気にい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修後3年間は自動昇給がある。
賞与も現在は年2回となった。
（ただし、1回あたりの額は減額されてため、年収ベースで考えるとさほど変化はない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月100時間を超えて残業をしている社員も多数いる。また、管理職らが全員「...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女で扱いに差が出る事は基本的になく、女性社員も多くいる。また、育児休業なども男女共に多く取れている。
人によっては半年弱、休んでいる方もい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人はとにかく良い印象。

研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。

...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最新技術に前向きでありながら、社員を大切にする温かい雰囲気のある会社だと感じました。現場の声を尊重して進めている姿勢が伝わり、チームで支え合...続きを読む(全498文字)

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じない...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
とにかく実力主義。元から知識があるか独学で勉強していて自信があるなら活躍できると思う。
残業なども躓くことがなければほとんどすることはない。...続きを読む(全309文字)

【良い点】
健康経営の一環として、提携ジムを無料で利用できる制度を完備しています。日々のデスクワークによる運動不足を解消し、心身ともにリフレッシュできる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特出したものはなし。企業の規模の割りに充実感はない。普通の福利厚生が並んでるだけ。社内設備も普通。続きを読む(全78文字)

【良い点】
世間的に働き方改革が叫ばれるようになるのが2017年以降が転機だと思うが、私が該当社に在籍していた時代(2008～2012年頃)ですら、働き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
あり過ぎて絞れません。むしろ禁止事項などあったのでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
これも自分自身の改善点が山積みでした。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キヤノングループの福利厚生はよく、尚且つ労組独自の施策も非常に良かったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系で金銭的な補助...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった、福利厚生等はありません。
外部の福利厚生等もないです。

年に数回、本社でイベントがあるくらい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)