ＦＩＴＥＣの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
研修が1ヶ月丸々取られており知識がなくても基礎的なITスキルは学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては顧客折衝や要件定義...続きを読む(全167文字)

【良い点】
富士通のキャリアプランに沿ったキャリアパスを形成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折強制的にオンラインのカリキュラムを受けな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30後半から40代の中間層が少なく、若手とベテランの間に入れる層が薄い。そのため考え方にギャップを感じる場合があり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは古河電工グループの支給額に近しい額が支給されるため多い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない場合は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与されるため使える時には十分に休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがプロジェクト...続きを読む(全146文字)

【良い点】
古河電工グループに所属しているため基盤が安定しています。基本的にはグループ会社の決まりに遵守するので大手の待遇と同じ待遇を受けることができます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士通の福利厚生制度が使えるので整っていると感じました。
ドレスコードフリーなので服装も自由で快適でした。
また、健康診断等も定期的に行われて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
ワークライフバランスは他の企業と比べても取りやすいと思います。
土曜日日曜日が休みなので休日は問題なく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普通に日々の業務をこなしていれば評価が下がるようなことはなかったと思う。自分が在籍していたときは非正規にも有給休暇が与えられていたので、欠勤分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度が充実している。マネジメントや技術研修など、幅広い分野のセミナーの受講が可能。有料の技術セミナーも、必要であれば、経費で参加させてもら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得によって一時金が出る制度がある点はよい。
また、1〜2年に一度、プレゼン研修やマネージャ研修といった研修を受ける機会があるが、これ...続きを読む(全282文字)