ＦＩＴＥＣの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
この会社の魅力は、同業他社と比較して給与水準が高いことです。業界全体の平均と比べてもベース給与が高く設定されており、さらに成果や努力が評価さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
この会社の魅力は、同業他社と比較して給与水準が高いことです。業界全体の平均と比べてもベース給与が高く設定されており、さらに成果や努力が評価さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私がこの会社で働いていて特に魅力に感じているのは、ワークライフバランスの良さです。残業が発生する場合も事前にスケジュールが調整されるため、プ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ボーナスは古河電工グループの支給額に近しい額が支給されるため多い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない場合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与されるため使える時には十分に休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがプロジェク...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30後半から40代の中間層が少なく、若手とベテランの間に入れる層が薄い。そのため考え方にギャップを感じる場合があ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
富士通のキャリアプランに沿ったキャリアパスを形成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折強制的にオンラインのカリキュラムを受け...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修が1ヶ月丸々取られており知識がなくても基礎的なITスキルは学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては顧客折衝や要件定...続きを読む(全167文字)

【良い点】
古河電工グループに所属しているため基盤が安定しています。基本的にはグループ会社の決まりに遵守するので大手の待遇と同じ待遇を受けることができま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士通の福利厚生制度が使えるので整っていると感じました。
ドレスコードフリーなので服装も自由で快適でした。
また、健康診断等も定期的に行われ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
ワークライフバランスは他の企業と比べても取りやすいと思います。
土曜日日曜日が休みなので休日は問題な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普通に日々の業務をこなしていれば評価が下がるようなことはなかったと思う。自分が在籍していたときは非正規にも有給休暇が与えられていたので、欠勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度が充実している。マネジメントや技術研修など、幅広い分野のセミナーの受講が可能。有料の技術セミナーも、必要であれば、経費で参加させても...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得によって一時金が出る制度がある点はよい。
また、1〜2年に一度、プレゼン研修やマネージャ研修といった研修を受ける機会があるが、こ...続きを読む(全282文字)