ボイジャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出版業界ではあるが、健康保険は出版健保でなくIT健保に加入。IT健保は資金が潤沢だからなのか、健康診断はメニューが多く、施設も大変きれいです...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別を理由とした業務内容・給与等の差はありません。部門にもよりますが、女性も多く活躍していました。産休・育休を取得する方もおり、女性にとって...続きを読む(全200文字)

1年で最も忙しくなる国際電子出版EXPO前後の数ヶ月は忙しいが、それ以外は比較的それなりにバランスをとりやすい。
しかし、突発的にイベント等を行うため...続きを読む(全181文字)

市場自体が拡大しているため、その分だけ業績が上がる可能性はある。
しかし、経営力・人材力・資金力の面で不安要素が大きく、持続性があるかは疑問。
これ...続きを読む(全182文字)

アイディア、それを生かすための技術・プレゼン能力を持っているのであれば、独創的なアイディアであっても実現できる環境があると思います。
社員のモチベーシ...続きを読む(全210文字)

業界が上げ潮なので、福利厚生も数年前に比べかなり向上したようです。
他社も経験しましたが普通と同程度ではないでしょうか。
個人的には健保は気に入って...続きを読む(全179文字)

マルチメディアの時代から生き残ってきた実績と、その先見性は目を見張るものがあります。
2-3年のスパンでどのように成長したいか、イメージを持つことがで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)