この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いので残業や業績にかかわらず同年代よりも給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がすずめのなみだなので期待はでき...続きを読む(全125文字)
メビックス株式会社 報酬UP
メビックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メビックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメビックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いので残業や業績にかかわらず同年代よりも給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がすずめのなみだなので期待はでき...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与は特に不満はない。一年に一回昇給があり、賞与もいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属グループによって、上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ベースとなる入社時の年収は高い。
ボーナスは低いが、毎月の給与は高い。
評価制度はあいまい。上司による。要領よく面倒な仕事を避けているひとが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職率が高いせいか、年収はCROの中では結構高かったですが、育成や指導は本人まかせです。自分自身の規律のゆるい人には厳しいかもしれません。
英...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若くても社長に気に入られれば、管理職や部長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く現実を反映されていないと感じる。上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業をしなければそこそこの年収ではないでしょうか。
評価制度はみなおされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間のみなし残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
「年収について」
CRA未経験入社で300万から400万。前職の年収を考慮して額が決定します。見込み残業で月30時間が含まれています。残業時間...続きを読む(全639文字)
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【良い点】
MBO方式でPL、部長、エムスリー社長の順で評価されておりました。評価面談でどういった理由で評価が決定したかを聞くことができます。将来的にはコ...続きを読む(全265文字)
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給与は他の会社に比べ、低いように思う。賞与とは名ばかりの年二回数万円。その数万円でさえも評価とやらで上下する。上司は部下の粗探ししかしていない。評価制度は...続きを読む(全150文字)
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コスト意識が高いといえば聞こえは良いが、極端な話、ボールペン1本購入するでも社長決裁が必要。
確かに、無駄に使用したり、私用することは厳禁であると思うが...続きを読む(全229文字)
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安い
以前上場していた会社とは思えないほど。給料の高いマネージャー職を中心として、部長等、役職のある人員を強制解雇(退職干渉)し、親会社のエムスリーのネ...続きを読む(全159文字)
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入社時の交渉次第で、年収が決定される。ある基準を超える年収の場合、マネージャーの肩書きがつくが、それ相当の仕事をしていなくてもマイナスになることは無い。外...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人のいいマネージャーがおおい。また転職してきたばかりのマネージャーもいるのでいい意味で貫禄はない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
臨床研究としては安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数社内の制度やマネージャーに不満をもつものもいるため、人手不足は解消...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
刈り上げ社宅の制度があるが、節税ができる程度である。この業界で福利厚生が整っているほうが珍しいが、やはりもう少し整えて欲しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてもらえる風土なので、チャレンジはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育制度を整えているが、モニターや部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界を通してそうだが、女性は多いので活躍できる。女マネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女マネージャーはひとりだけなの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人がよく、社内での居心地はいいことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治で昇格やチャンスがもらえるかがきまる。人材不足の影...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リモートを推奨しているため、自身である程度勤務時間は調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な時は23時まで働いても一向に仕...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒は全員インターンを通して理解を深めてから入社するためギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はギャップがおおきいのか一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてもらえる風土なので、チャレンジはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により手を挙げる人に全てが乗っかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
時間休や半休も取れるため、お子さんがいる方も送迎の時間を取ることができて良いと思う。
上限はあるが、在宅勤務も取り入れ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | メビックス株式会社 |
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フリガナ | メビックス |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村林裕貴 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-4362-4500 |
URL | https://www2.mebix.co.jp/ |
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