ＴＯＷＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業をしてみたく入りましたが業界を知らないで入社すると契約が取れずらく、やりがいが遠のく職場です。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は事務の方しかいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさの前に女性がいないので答えが出せません。俺が知る限り若...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約が取れた瞬間の達成感は営業をした人間しかわからない心地よい気持ちがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれないと気...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、今まで長く社内で営業をしていた方がうまく事業を支えている職場です。吸収して受け継ぐ若手が一定数いれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
先輩社員はとても営業ができる為、吸収できればとても力になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている社員が殆どのため、そ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は見て覚えろがとても強い職場です。粘り強く頑張れば職場の方たちがどう営業しているかわかるため、成長ができ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇は少ないのと契約が取れなかった場合残業はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業では契約が取れない場合ほぼ１００％で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自身が契約が取れず営業に向いてなくやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を体育会系のノリのままであるため、そういうの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業会社として契約を取ればとるほどインセンティブを手に入れることができる為、努力が実を結ぶ場としては素晴らしいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事務職は女性中心でした。変な派閥とか、サービス残業も無く、パワハラも無いようにに見えました。また、経営陣まで風通しの良い、いい職場だと思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家賃補助がとてつもなく手厚い
配属後7年間は内4年85%、内3年50%の補助が出る。
また、7年〜10年おきに転勤があるが、
転勤をすると家...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員のBBQイベントがある
社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と言いつつも、ほぼ強制みたいな感じ
旅行の際...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当、退職金の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は6ヶ月の試用期間が終了してから、また住宅についても遠方から...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上場企業ゆえに福利厚生制度は比較的整っていたのではないかと思います。ただ、在職当時がコロナ禍だったこともあり、あまり活用できていませんでした...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業で転勤ありのコースだと住宅手当が永遠に出る。7割会社負担でかなり助かった。社内旅行の補助金もあった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は男性の場合、30歳まで旧日立工機時代に作られたであろう寮に住むことができます。かなり年季の入った寮であ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手グループの為
色々と優遇はある
特に自動車保険の団体割引は30％近くあり他社を圧倒している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
経営者が以前所有していたであろう、別荘を格安で借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でよく聞くポイントを付与され、対象の物品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
独身寮や社宅が非常に充実しており、家賃負担が極めて低く抑えられます。年間休日121日（完全週休2日制）に加え、有給休暇の取得が推奨されています。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生および社内制度について、現状の内容には大きな不満があります。実家住まいでも一律に支給される住宅手当の基準...続きを読む(全235文字)