ＴＯＷＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が努めていた当時は、都市部と地方では仕事に縛られる時間が明らかに違っていたと思います。ただ、最近は社長交代したそうで、コンプライアンス重視し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職と言えど、管理するのは営業成績だけでしたので、非常に楽ではありました。逆に下の社員も、成績のことに集中できるので営業がしやすい環境だけは...続きを読む(全271文字)

【良い点】
退職理由は、レジの販売をメインとしている会社なのですが、軽減税率対補助金が終了し、客先への案内はすべて完了してしまい、営業としての先行きの不安...続きを読む(全207文字)

【良い点】
収入と役職は、営業成績がかなり良ければ、すぐに上がります。さらに、成績がよいというだけで、自分の意見が素通りでも責任は上がとってくれたり、かな...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるサイトからのコピペだが以下の内容が業務内容である。

東和レジスター販売の手口
①アポなしの訪問
②最初は営...続きを読む(全697文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理がずさん。
スケジュールが立てられるものの、当日になり変更になったり納入すべ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今の社会情勢のなかでも売り上げを伸ばすことが可能な業種なので頑張ればその分業績に反映される。また、新しいものを常に取り入れようとする姿勢があり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
海外の顧客が多いため、海外へ出張するこどか多々あり現場勤務でも新しい刺激を受けることができて楽しめると思います。
また、客先ごとに装置の仕様が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
飛び込み営業なので度胸と根性はつく。何度も来られて怒る訪問先が多いのでちょっとやそっと怒られても平気になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は、10時から歩き始め夜なんて売れてなきゃ夜9時10時まで現場歩き回っているなんてザラ。挙句、現場から会社に戻り...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)