ＴＯＷＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務職は女性中心でした。変な派閥とか、サービス残業も無く、パワハラも無いようにに見えました。また、経営陣まで風通しの良い、いい職場だと思いま...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職と言えど、管理するのは営業成績だけでしたので、非常に楽ではありました。逆に下の社員も、成績のことに集中できるので営業がしやすい環境だけ...会員登録して続きを読む(全271文字)

【良い点】
退職理由は、レジの販売をメインとしている会社なのですが、軽減税率対補助金が終了し、客先への案内はすべて完了してしまい、営業としての先行きの不...会員登録して続きを読む(全207文字)

【良い点】
収入と役職は、営業成績がかなり良ければ、すぐに上がります。さらに、成績がよいというだけで、自分の意見が素通りでも責任は上がとってくれたり、か...会員登録して続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるサイトからのコピペだが以下の内容が業務内容である。

東和レジスター販売の手口
①アポなしの訪問
②最初は...会員登録して続きを読む(全697文字)

【良い点】
今の社会情勢のなかでも売り上げを伸ばすことが可能な業種なので頑張ればその分業績に反映される。また、新しいものを常に取り入れようとする姿勢があ...会員登録して続きを読む(全196文字)

【良い点】
海外の顧客が多いため、海外へ出張するこどか多々あり現場勤務でも新しい刺激を受けることができて楽しめると思います。
また、客先ごとに装置の仕様...会員登録して続きを読む(全204文字)

【良い点】
飛び込み営業なので度胸と根性はつく。何度も来られて怒る訪問先が多いのでちょっとやそっと怒られても平気になる。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
飛び込み営業なので精神力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売代理店までTOWAと名乗っていて、営業エリアも重複するこ...会員登録して続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から物凄く不評のアポなし営業は時間の無駄そして非効率。何十万もするLED機器をその場で契約させるのはやめるべ...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業は少なくはないですが、さほど多くもないという印象です。週1回ノー残業デーを設けているので、平日でも家族との時間を作ることもできます。繁忙...会員登録して続きを読む(全158文字)

【良い点】
特に気にせず有給を取ることができる。ただし、仕事が溜まっていなければ取りやすいという程度なので、頻繁に取得できるわけではない。会員登録して続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤もあり、部署により残業も多いことからバランスを取るのは難しいと思います。会社の宗教的な文化を強制される...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートとの両立は頑張れば可能です。定時に上がる覚悟を必要としますが定時に上がるとライフのバランスがとれると思います。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全121文字)

【良い点】
だいたい定時で終わるのが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日は出勤。
出勤するほど仕事もない。休みにし...会員登録して続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業は自分の裁量で業務を行えるので、有給も非常に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールの量が非常に多く、資料作...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の部署は8時〜17時勤務が基本で、前日に長めの残業をした場合はフレックスタイム制度で仕事の調整を自分で管理できる部分もあったり、営業先に...会員登録して続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業はしたければやっていいという感じ。
やっている人はそれなりにいるが、やらない人は残業せず、帰宅。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全87文字)

【良い点】
月一で週3休日制度がありプライベートは確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって休日出勤や有給習得が難しい支...会員登録して続きを読む(全81文字)