アシュリオン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
性別による違いは全くない。女性の管理職も多い。また男女関係なく育児休暇を取得される方も多い。各ハラスメント予防のプログラムも定期的に実施され...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じてよいと思うが、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期には身体をよく壊した。一方で、閑散期は自分だけ干されているんじゃ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の経験が活かせるポジションだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員補充で入社の場合は、前任者からの引き継ぎが手薄く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業代以外に、○○手当という概念はありません。一方、基本年収は高い傾向にあるので、手当が無いことに対する不満をかんじたことはありません。年収...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実力（アピールする力があり、それが認められれば）あれば、プロモーションできるので、平等な環境があると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
将来性はないが、まったり働いていきたい方はいいと思います。
ボーナスはもう期待できないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
変化に寛容な風土で様々なプロジェクトが動いているという話もあり、いづれ自分もプロジェクト推進に携われる機会があると期待し、実際にプロジェクト...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来ること。
やる気のある社員があまりいないので、周りのレベルがは高くないので実績を残せば上に上がりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社内研修でコミュニケーションスキルを向上するようなプログラムがあり気づかされることが多くあった。また外部の研修講座も受講可能だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
急成長してその後は安定したビジネスだったが、１社のクライアントへの依存度が高かったこともあり厳しい状況となったように思う。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められている点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いため年収は低い。
評価基準は明確に定められ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期的に派遣元と面談があり　派遣先の上司に直接言えない不満などがあれば間に入ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
意味もなく他...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3年、5年毎と、昇格に必要な年数はあるが、最速で昇格すれば、35歳で800万円程度となる。
ただし、その後は飢えが詰まっており、10年近く変...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。年収は250万以下。手取りに換算すると15万あれば良い方です。生活で...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務のため年収は高くなく、基本的に大きく上がることはありません。長く働いても給与面での変化は少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価は比較的あげやすいかと思います。
チームリーダー、部長など評価の承認をする人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員として就業していましたが時給1,200円、当時掲載されていた求人は殆ど同程度の金額でインフォメーションやビューティーアドバイザーなど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)