アシュリオン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
将来性はないが、まったり働いていきたい方はいいと思います。
ボーナスはもう期待できないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
変化に寛容な風土で様々なプロジェクトが動いているという話もあり、いづれ自分もプロジェクト推進に携われる機会があると期待し、実際にプロジェクト...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来ること。
やる気のある社員があまりいないので、周りのレベルがは高くないので実績を残せば上に上がりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社内研修でコミュニケーションスキルを向上するようなプログラムがあり気づかされることが多くあった。また外部の研修講座も受講可能だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
急成長してその後は安定したビジネスだったが、１社のクライアントへの依存度が高かったこともあり厳しい状況となったように思う。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理者の方も複数名いて、とくに差別的な状況であるとは感じなかった。性別の垣根なく平等な雰囲気だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
チーム全体で有給消化率が高く、休暇は取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が大きく変わり、有給が取りやすい状...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほとんどの方が接しやすく、親切な人が多かったという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中後半は離職される方が増えたため構...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりがいを感じることができた場面が多かった。一気通貫でビジネスを行っていたのでさまざまな知識を吸収することができた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
退職にあたっては、さまざまな点でケアしていただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジネス状況が大きく変わり縮小が見込...続きを読む(全82文字)

【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)