アシュリオン・ジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
回線契約者への浸透率がかなり高まっているので、成長性は鈍っていると思われます。ただ、収益力が高いので、今後も、大きな努力をしなくても安定的な経...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スーパーフレックスなので、基本的には自分の時間を作りやすい。有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによってはこの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半年に一回、伊藤忠の研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内で育成、教育をしようという考えがなく、必要な人材...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。締め切り仕事がある訳でもなく、業務量も少ない方だと思います。
全社的な仕事の進め方がお役所的でスロー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は無いに等しいけれど、給与は割と良いと思います。オフィスはとてもきれいで飲み物は飲み放題です。有料のもなも驚きのやすさ。30円とかです。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
待遇は悪くない方だと思う。給料は他社の同職種と比べても平均レベルよりやや上のランクだと思う。
福利厚生もそれなりに良い。401kに加入でき、健...続きを読む(全318文字)

【良い点】
自分をアピールしたり、チャレンジする領域を探せる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のポリティクスが激しいので...続きを読む(全178文字)

キャリアアップやスキルアップが望めないと考えたため。
また他部門の実態はわからないが、所属部門においては優秀な人ほど退職してしまったり転職を考えており、そ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は少なく、帰りやすいと思います。
有給や長期休暇もとりやすいように思います。
他社と比較すると、ライフワークバランスには恵まれており...続きを読む(全179文字)

スキルアップ、キャリア開発は、期待しない方が良いと思います。以前は年に数回、セミナーが実施されていましたが、現在は皆無です。
トップに社員は育てるものと...続きを読む(全244文字)

産休、育休はとりやすく、手当ても充実している。それをモチベーションに働いている社員もいた。
実際には何名か取得していると聞いたことがあるが、復帰したひと...続きを読む(全175文字)

研修は伊藤忠の研修の中から、興味のあるものを選択して受けることができます。
部門においては研修は特にないので、自分でスクールに通うなりすることが必要です...続きを読む(全155文字)

派遣社員として勤めています。オフィスの環境はとても良いです。
今年出来たビルに引っ越してきたとのことで、綺麗なことはもちろん、リフレッシュルームが広くス...続きを読む(全187文字)

労働時間は8時間と長め
有給は10以上20日以内が、年内に支給されるはず。
ジョブローテーションはない
福利厚生や社内制度はほとんどなく、また利用も...続きを読む(全157文字)

会社の収益は保証サービスの月額利用料金×サービス利用者数で決まるが、主な取引企業であるドコモの利用者数が伸びていない現状では利用者数も頭打ちにならざるを得...続きを読む(全169文字)

創業間もないこともあり、事業を俯瞰できることは非常に面白く、貴重な体験であったと思います。また、成長期であったこともあり、自分の仕事に関しては裁量が任され...続きを読む(全160文字)

外資企業というだけあって、年齢の割に年収がよかったと思う。一定の評価制度もあり、よっぽどのことがない限り、年収は落とされることなく上がっていく。自分は主任...続きを読む(全150文字)

ギャップは特にない
部門によっては離職率が異常に高い
優秀な人ほどやめていく傾向
課長職以上の実力レベルにかなり差がある
課長職以上の給料が実力以...続きを読む(全170文字)