アシュリオン・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
業界そのものの発展性が乏しく、市場環境はよろしくない...続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職もおり昇進や仕事内容は性別関係なく公平であるといえ...続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材育成の観点は弱く、全社的に若手人材が居ないこと（新卒採用がないことにも由来）、教育にかけるコストが少ないこと、が長期的な人材育成を妨げてい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与レンジは高く、上司に依存する部分はあるが昇進や昇給の機会も豊富であるといえる。ただ、目標達成に対するトラッキングが弱い傾向は全社的にあり、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業時間は部署や役割による。年間通して残業がない人物もいれば、毎日深夜まで残業している人物もいる。リモートワークは整っていて週2日出社が定めら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ビジネスがとにかく安定していること。短期的な資金繰りが不足してしまうようなリスクはほぼないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全136文字)

【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安...続きを読む(全59文字)

【良い点】
バイタリティの高い人は多いと思います。特に本社所属の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦していく気持ちがあるのは良...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じてよいと思うが、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期には身体をよく壊した。一方で、閑散期は自分だけ干されているんじゃな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与はおそらく水準が高い部類に入ると思われる。同じ役職、職務内容で転職先を探しても、同等レベルの年収をもらえる企業を探すのが難しい。
【気にな...続きを読む(全168文字)