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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修でコミュニケーションスキルを向上するようなプログラムがあり気づかされることが多くあった。また外部の研修講座も受講可能だった。続きを読む(全72文字)
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アシュリオン・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシュリオン・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアシュリオン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修でコミュニケーションスキルを向上するようなプログラムがあり気づかされることが多くあった。また外部の研修講座も受講可能だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私は受講したことは有りませんが、親会社である伊藤忠の研修を受けることができる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事主...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
半年に一回、伊藤忠の研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内で育成、教育をしようという考えがなく、必要な人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップは資格取得の支援制度などはある。キャリアについては、役職者は結果が出ないとすぐに切られるが、一般社員が切られることはない。
【気...続きを読む(全187文字)
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スキルアップ、キャリア開発は、期待しない方が良いと思います。以前は年に数回、セミナーが実施されていましたが、現在は皆無です。
トップに社員は育てるもの...続きを読む(全244文字)
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研修は伊藤忠の研修の中から、興味のあるものを選択して受けることができます。
部門においては研修は特にないので、自分でスクールに通うなりすることが必要で...続きを読む(全155文字)
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スキルに関しては、部署ごとに大きく変わっているが
大手企業への資料作成業務が非常に多いため、資料作成のノウハウなどは身に付きやすい
経理や企画提案資...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ビジネスがとにかく安定していること。短期的な資金繰りが不足してしまうようなリスクはほぼないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
バイタリティの高い人は多いと思います。特に本社所属の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦していく気持ちがあるのは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与はおそらく水準が高い部類に入ると思われる。同じ役職、職務内容で転職先を探しても、同等レベルの年収をもらえる企業を探すのが難しい。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の経験が活かせるポジションだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員補充で入社の場合は、前任者からの引き継ぎが手薄く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別による違いは全くない。女性の管理職も多い。また男女関係なく育児休暇を取得される方も多い。各ハラスメント予防のプログラムも定期的に実施され...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じてよいと思うが、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期には身体をよく壊した。一方で、閑散期は自分だけ干されているんじゃ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力(アピールする力があり、それが認められれば)あれば、プロモーションできるので、平等な環境があると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代以外に、○○手当という概念はありません。一方、基本年収は高い傾向にあるので、手当が無いことに対する不満をかんじたことはありません。年収...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
将来性はないが、まったり働いていきたい方はいいと思います。
ボーナスはもう期待できないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度は他社と比べて非常に親身でやりやすいと感じた。社内の中でも部署が変えらる等
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べるとま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務開始前に座学やロープレがしっかり組まれていることが多く、未経験からでもスタートしやすい環境です。
分からないことがあっても、近くにいる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。参加できる人が限られていたため、参加した人が店舗に戻って広める形。たまに社長がいることもあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
品質管理や校正業務においては決められた手順に沿って確実に対応することが求められます。
業務に独自性や拡張性は少ないかもしれませんが基礎から確...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得のための受験料、資格手当もつくのでスキルを身につければ給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにランクがあり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修や勉強会などの機会は多く、本人の意欲次第でスキルアップできる職場だと思います。経験が少ない人でも基礎から学べるような教育体制にはなってい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格手当はあります。資格費用も、会社指定のものだったら費用も払ってもらえる。資格があれば給与も増えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
AWSのトップエンジニアがいたり、AWSに関連するイベントへの参加やAWSの資格に対する支援を受けられたり出来ますので、AWSに関するキャリ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はわりとしっかりやってくれる
ビジネスマナーやコンプライアンスについて深く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーキュリーから最初の一週間程度のビジネスマナーや基本の情報だけ研修があった。
メインの携帯販売の業務は派遣先(...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | アシュリオン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシュリオンジャパン |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 4億1500万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 売上高 | 714億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前田隆志 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号アークヒルズサウスタワー |
| 電話番号 | 03-4540-9001 |
| URL | https://www.asurion.co.jp/ |
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