アシュリオン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
回線契約者への浸透率がかなり高まっているので、成長性は鈍っていると思われます。ただ、収益力が高いので、今後も、大きな努力をしなくても安定的な経...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署にもよるが、営業クライアントサービスでは、当時、宿泊が伴う出張が多かったものの、有給休暇は取得しやすく、残業も少なかったため、ワークライフ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
男性女性問わず、積極採用しているので、子供のいる女性でも働きやすい環境が整っていると思われる。また、伊藤忠の資本が入っており、取引先がNTTド...続きを読む(全171文字)

【良い点】
外資系なので、日本の企業のような福利厚生手当はないが、経費などは柔軟に使うことができる。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの時間をなるべく長くとってほしいというふうに依頼をされました続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性をとても働きやすいと思いますがよほどのことがない限り上り詰めることは難しいと思います。ただ中途採用ではディレクター以上も入ってきていた印象です続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内にかなり広いおしゃれな休憩スペースがある。ランチをしたらお茶をしたり、仕事をしたりと色々な用途で利用されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社時の年収は外資の特徴なのか比較的高い部類だと思う。年収が入社時より下がることはよほどのことがない限りはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思うが、真似事に過ぎず、人権などの考え方が成熟した企業とは言い難い。あくまでも顧客を第一に考えると、しょうが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属される部署、プロジェクトによってやり甲斐、忙しさなどかなり違います。また顧客が大手キャリアなので理不尽な扱いを受けることもしばしば。フラッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)