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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による違いは全くない。女性の管理職も多い。また男女関係なく育児休暇を取得される方も多い。各ハラスメント予防のプログラムも定期的に実施され...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アシュリオン・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシュリオン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアシュリオン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による違いは全くない。女性の管理職も多い。また男女関係なく育児休暇を取得される方も多い。各ハラスメント予防のプログラムも定期的に実施され...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力(アピールする力があり、それが認められれば)あれば、プロモーションできるので、平等な環境があると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理者の方も複数名いて、とくに差別的な状況であるとは感じなかった。性別の垣根なく平等な雰囲気だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性女性問わず、積極採用しているので、子供のいる女性でも働きやすい環境が整っていると思われる。また、伊藤忠の資本が入っており、取引先がNTT...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性をとても働きやすいと思いますがよほどのことがない限り上り詰めることは難しいと思います。ただ中途採用ではディレクター以上も入ってきていた印象です続きを読む(全79文字)
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産休、育休はとりやすく、手当ても充実している。それをモチベーションに働いている社員もいた。
実際には何名か取得していると聞いたことがあるが、復帰したひ...続きを読む(全175文字)
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上のほうの役職は基本的に男性が多い。どちらかというと日本的な雰囲気がある外資なので、多くの外資んいみられるように、女性管理職が多くバリバリとやっていると...続きを読む(全151文字)
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女性社員は多く、女性の活躍の場は多いように思える。出産・育児休暇を取得する社員は見たことがない。ただ、取得はしやすいのではないかと思う。女性のキャリアパ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ビジネスがとにかく安定していること。短期的な資金繰りが不足してしまうようなリスクはほぼないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイタリティの高い人は多いと思います。特に本社所属の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦していく気持ちがあるのは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じてよいと思うが、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期には身体をよく壊した。一方で、閑散期は自分だけ干されているんじゃ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与はおそらく水準が高い部類に入ると思われる。同じ役職、職務内容で転職先を探しても、同等レベルの年収をもらえる企業を探すのが難しい。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の経験が活かせるポジションだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員補充で入社の場合は、前任者からの引き継ぎが手薄く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代以外に、○○手当という概念はありません。一方、基本年収は高い傾向にあるので、手当が無いことに対する不満をかんじたことはありません。年収...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
将来性はないが、まったり働いていきたい方はいいと思います。
ボーナスはもう期待できないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
変化に寛容な風土で様々なプロジェクトが動いているという話もあり、いづれ自分もプロジェクト推進に携われる機会があると期待し、実際にプロジェクト...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が出来ること。
やる気のある社員があまりいないので、周りのレベルがは高くないので実績を残せば上に上がりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性もバランスよく駐在していて、とてもアットホームで良い職場環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人数が多い故にトラブ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすいかも
女性社員が多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の拘束時間が長すぎてきつい人はきついかもしれません。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れるが、
どこの会社でもあるが産休に入る人の悪口はかなり言われる。
そこを気にしない精神さえ持ってれば
働けると思う。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でも自分で働き方を選べる点や、希望をいえば派遣先との間で交渉してくれるので自分の希望の条件でお仕事が出来ました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は産休育休が取りやすい。仕事内容も配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は早朝や深夜の現場対応や、イベント会場の設営...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休をとっている先輩はたくさんいた。また契約社員として戻ってくる方も多くいたが、立て続けにとるとちょっと嫌な顔をされる。どの店舗も99%女性。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどです。店舗やエリアによると思いますが女性特有のギスギスはありませんでした。忙しすぎてそれどころではないので。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので女性であれば比較的話しやすい人もいる。ただし年齢層が20代、40、50代〜とギャップがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休によって不当な扱いを受けることはなく女性も働きやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働いていて女性昇進傾向があると...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | アシュリオン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシュリオンジャパン |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 4億1500万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 売上高 | 714億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前田隆志 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号アークヒルズサウスタワー |
| 電話番号 | 03-4540-9001 |
| URL | https://www.asurion.co.jp/ |
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