アシュリオン・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
性別による違いは全くない。女性の管理職も多い。また男女関係なく育児休暇を取得される方も多い。各ハラスメント予防のプログラムも定期的に実施され...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与はおそらく水準が高い部類に入ると思われる。同じ役職、職務内容で転職先を探しても、同等レベルの年収をもらえる企業を探すのが難しい。
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の経験が活かせるポジションだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員補充で入社の場合は、前任者からの引き継ぎが手薄く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
実力（アピールする力があり、それが認められれば）あれば、プロモーションできるので、平等な環境があると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業代以外に、○○手当という概念はありません。一方、基本年収は高い傾向にあるので、手当が無いことに対する不満をかんじたことはありません。年収...続きを読む(全104文字)

【良い点】
将来性はないが、まったり働いていきたい方はいいと思います。
ボーナスはもう期待できないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
変化に寛容な風土で様々なプロジェクトが動いているという話もあり、いづれ自分もプロジェクト推進に携われる機会があると期待し、実際にプロジェクト...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来ること。
やる気のある社員があまりいないので、周りのレベルがは高くないので実績を残せば上に上がりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社内研修でコミュニケーションスキルを向上するようなプログラムがあり気づかされることが多くあった。また外部の研修講座も受講可能だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の管理者の方も複数名いて、とくに差別的な状況であるとは感じなかった。性別の垣根なく平等な雰囲気だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的に取りやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一切ない。
できない理由も無いのだが、なぜかしない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
希望休や有給が取りやすく、残業もほぼ無いためワークライフバランスはいいと思う。
状況により残業希望すれば残業も可能なため、残業代を稼ぐことは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は現場がない日だと取れやすい。現場も技術職でない限りそこまで頻繁に入れられることはないので、定時で帰りやすい、残業もそこまで発生しない所...続きを読む(全175文字)

【良い点】
場所によって異なるが、私の場所は営業組織のため、裁量があり時間外もコントロール可能だった。
一方、エンジニア系は、土日・夜間の作業が入ると対...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日はしっかりと休む事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義、かつ、対個人の仕事なので、自身のプライベートを...続きを読む(全337文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。有給は入ったその日から10日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を強めに言っておかないとシフト制の現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月に一度の土曜出勤はあります。
ただ、振替休日も取得することが出来ます。

残業もある程度調整が可能で、フレックス制度もあるので、働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、基本的に残業は少なく、定時で退社できることが多かったです。業務量も比較的安定しており、仕事とプライベートのバ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
この会社は、エージェント（コンサルタント）として圧倒的な専門性を身につけることを重視しています。そのため、ワークライフバランスを「仕事と私生...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間出勤時間もバラバラで残業なんてほぼ毎日あります。それが嫌なら働くのはオススメしないけど気にしない人はいい...続きを読む(全80文字)