アシュリオン・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与は入社時のまま変わらないのがほとんどで、インセンティブなどもなかった。そのため数年での離職者がおおかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事については個人の裁量もそこそこあり、ある程度は管理する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルート営業なので個人で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
回線契約者への浸透率がかなり高まっているので、成長性は鈍っていると思われます。ただ、収益力が高いので、今後も、大きな努力をしなくても安定的な経...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男性女性問わず、積極採用しているので、子供のいる女性でも働きやすい環境が整っていると思われる。また、伊藤忠の資本が入っており、取引先がNTTド...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署にもよるが、営業クライアントサービスでは、当時、宿泊が伴う出張が多かったものの、有給休暇は取得しやすく、残業も少なかったため、ワークライフ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性をとても働きやすいと思いますがよほどのことがない限り上り詰めることは難しいと思います。ただ中途採用ではディレクター以上も入ってきていた印象です続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの時間をなるべく長くとってほしいというふうに依頼をされました続きを読む(全54文字)

【良い点】
入社時の年収は外資の特徴なのか比較的高い部類だと思う。年収が入社時より下がることはよほどのことがない限りはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思うが、真似事に過ぎず、人権などの考え方が成熟した企業とは言い難い。あくまでも顧客を第一に考えると、しょうが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員寮があり、可処分所得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。もう少し、インセンティブを入れても良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得の支援があったり、施設利用料などが安くなる福利厚生サービスが導入されていたり、取引があるお客様先の商品を一部安く買えるなどもあった。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
これといって特徴はないですが、宅建の資格を取ると一時金を貰えて、基本給に2万円の資格手当が貰えるので給与の増加に繋がります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
カフェテリアポイントは毎年もらえる。家電など買う時は、ちょっと高いけど、会社独自のホームページで買うことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
2023年度後期からは賞与も発生するので、成績を出したら出した分だけ還元されるのはモチベーションが上がるので嬉しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。映画や旅行、色々な特典がある。社員旅行もあり、海外などに行けたりもする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが毎年数万ポイント付与され、様々なものと交換でき、充実していた。また、希望者にオンライン英会話や英語教材の補助が出る仕組み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当があり、若いうちは手取りが低くても、相対的な生活水準はそこまで悪くなく、生活はできた。そこは安心感がある続きを読む(全62文字)

【良い点】
正社員向けには技術士資格取得支援を始め、事業所独自の有給休暇やリフレッシュ休暇、各種あり。
新入社員には入社2年目まで事業所借上の社宅など、住...続きを読む(全232文字)

【良い点】
交通費は全額きちんと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいことが多いわけではありませんが、悪いこともありませんでした...続きを読む(全93文字)