現在IT業界に興味があり企業研究を進めていますが、ネット上でエンジニア不足は嘘だという意見を目にし不安を感じています。未経験に近い新卒が本当に必要とされているのか、実際の現場の需要について詳しく伺いたいと考えております。今のうちにどのような準備をしておくのが最善かご意見をいただけますか。
就活会議AIの回答
結論
学生の投稿データを見る限り、未経験に近い新卒を前提に「研修→OJT→現場配属」という育成前提の受け入れをしている企業の事例が複数見られ、学ぶ姿勢や志望理由の明確さを重視して選考・育成を行う傾向がうかがえます。
また、内定後〜入社後にかけて基礎資格の取得支援や長期の技術研修、配属後のOJTを用意している企業の具体例もあり、未経験の新卒に一定の期待を置いている様子が読み取れます。 配属の前提が広い企業では、全国拠点・転勤可否の確認が選考の論点になるという投稿もあり、現場サイドの受け入れ先が多様であることがうかがえます。一方で、どの企業も一律に「未経験大歓迎」というわけではなく、面接では「なぜIT・なぜエンジニアか」「未経験をどう乗り越えるか」を自分の体験と結びつけて語れることが重視されているという記述が目立ちます。
実際に、未経験に関する突っ込みに対して「挑戦や学習を継続してきた具体エピソード」で応じて内定に至った事例も見られます。現場の需要感についてのヒント
IT運用の効率化（自動化やAI活用）への関心と重要性の高まりに触れる投稿があり、運用・効率化領域のテーマ性は少なくとも学生と企業の対話の中で意識されている様子がうかがえます。
面接の逆質問で「新卒に期待していること」「不足している人材はどのような人か」を確認している投稿があり、現場で求められる人材像を直接確かめにいく動きが有効だと示唆されています。
企業が未経験新卒に期待していると読み取れる点
研修→OJTで土台づくりをする前提の育成環境があるという口コミ・体験記が複数あります。
内定後に教材提供や基礎資格（基本情報など）獲得を促し、入社後にプログラミング研修を行うなど、段階的にスキルを引き上げる仕組みが紹介されています。
面接の注意点として「未経験は学ぶ姿勢を積極的に示すこと」を勧める記述があり、姿勢・学習継続力の評価が内定の要素になっている可能性がうかがえます。
今のうちにやっておくと選考・入社後に効く準備
なぜIT・なぜエンジニアかを、自分の原体験や身近な課題感と結びつけて言語化する
選考で問われやすく、納得感のある語りができると評価につながった事例が見られます。IT運用の効率化や自動化など、興味領域の「業務上の意義」を自分の言葉で説明できるようにする
注目テーマに対する理解と自分の関心の接点を語れた投稿があります。基礎資格の学習・取得（ITパスポートや基本情報）を計画する
内定後に基礎資格の取得を進める計画を伝えている事例、企業側が基本情報を推奨している事例が見られます。1言語での基礎実装と学習の継続習慣を作る
JavaやPython等での基礎学習・インターンでの実装経験を軸に「まずは実装力を高める」というキャリア初期の方針を示した投稿があります。研修・OJTのある企業を見分け、志望動機に「育成環境でどう成長し、どう貢献するか」を組み込む
研修やOJTの具体像が示されている企業や、育成を志望理由に据えた記述が見られます。逆質問で「新卒に期待していること」「不足している人材像」「若手が躓くポイントと乗り越え方」を確認する
現場需要や評価基準の手がかりを得る質問例が投稿されています。
面接で未経験への不安を問われたときの向き合い方
未経験を補う「挑戦・学習の継続エピソード」を具体的に述べ、今後の学習計画と結びつけるアプローチが有効だったという記述があります。
キャリア形成の展望や関わりたいプロジェクト像を語れるよう準備したことで、選考での説得力につながったという投稿があります。
次のアクション
まずは インターネット・Webサービス（IT・通信）業界の企業一覧 で、研修・OJTの有無や配属の幅を企業ページから確認し、育成前提の受け入れがある企業を洗い出しましょう。
面接で実際に何が聞かれているかを把握するために、インターネット・Webサービス（IT・通信）業界の面接・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧 を見て、未経験に関する質問や逆質問の傾向を確認しましょう。
志望理由と言語化の参考に、志望動機の体験記一覧 でIT業界各社の志望動機パターンを横断的に確認し、自分の原体験と接続できる要素を抽出しましょう。
研修やOJTの実態を具体的に掴むために、企業研究の体験記一覧 から興味企業の「内定者研修・新人研修・OJT」の記述を探し、志望動機や逆質問に反映しましょう。
基礎資格の準備計画を立てるために、WEBテスト・適性検査・筆記試験の体験記一覧 で各社の筆記出題や必要知識の傾向を確認し、学習範囲（ITパスポート・基本情報相当）を明確にしましょう。
関連するQA
Q. 興味の洗い出しと仕事への結びつけ方を教えてください
0自己分析を進めていますが、今まで自分が心から興味を持ってきたことが何か具体的に把握できていません。興味のある事柄を洗い出し、それを仕事に結びつけるための効果的な方法についてご意見をいただきたいです。
Q. エンタメ業界で通過するための学生時代の対策は？
0私は昔から映画や音楽などのエンターテインメントに興味があり、現在はその業界に絞って企業研究を進めています。しかし、倍率が非常に高く独自性も求められるため、どのような準備や対策を重点的に行うべきか不安です。選考を勝ち抜くために、学生時代に意識して取り組むべきことがあれば教えていただけますか。
Q. 志望業界でやりたいことが曖昧な時のキャリアプランの立て方を教えて
0私は現在、志望していた業界への就職を目指して企業研究を進めています。しかし、自己分析を深める中で自分が将来何を成し遂げたいのかという明確な目標が見つからず、このまま選考に進んでも良いのか不安を感じています。やりたいことが漠然としている場合、どのようにキャリアプランを考えればよろしいでしょうか。
Q. ＹＫＫ ＡＰ株式会社向けに日建設計経験を活かした志望動機と自己分析を整えたい
0昭和女子大学環境デザイン卒の志望動機 日建設計でのアルバイト経験を踏まえて 自己分析は行動力があり、おおらかである 短所は目標を高く持ちすぎて周りのモチベーションを保ちにくいところ プロジェクト活動では、みんなでお昼ご飯を食べたり、マックのポテトをたくさん買ってきてそれをつついて食べてみんなで親交を深めることでモチベーションを維持していた
