録画選考での表情・話し方や注意点を具体的に教えてください

第一志望の企業の面接を終えたばかりなのですが、緊張のあまり準備していた内容を十分に伝えられず、悔しい思いをしています。自分の良さを出し切れなかったことで、不合格になるのではないかと不安で仕方がありません。次の選考に向けて、今回の反省をどのように活かしていくのが最善かアドバイスをいただけますか。

直近で志望企業の選考を控えており、面接対策を進めています。面接の準備をする中で、一部の企業で意図的に厳しい質問をされる「圧迫面接」があることを知りました。企業がそのような手法を用いる理由や、学生のどのような点を見極めようとしているのか、その真の狙いを教えていただきたいです。

来月から志望企業の選考が始まるんだけど、実は大学の成績がかなり低くてGPAの数値を見るたびに不安でしかないんだよね。やっぱり成績が悪いと面接で不利になったり落とされたりするのかな？今のうちから準備できる対策や、面接官に聞かれた時のうまい返し方があるならぜひ教えてほしい！

現在志望している企業の面接を直近に控えていますが、もし準備不足や想定外の質問で失敗してしまったらと考えると、不安で夜も眠れません。一度のミスが不採用に直結するのではないかと非常に恐れています。もし本番でうまく受け答えができなかった場合、どのように挽回するのが最善かアドバイスをいただけますか。