現在、第一志望の企業の選考を控えており、提出する履歴書の作成を進めています。記入欄にある年齢について、書類をポストに投函する時点の年齢を書くべきか、それとも誕生日が近い場合はその後の年齢を書くべきか判断に迷っています。間違いのないよう正しく記載したいのですが、どちらが適切か教えていただけますか。
就活会議AIの回答
結論
履歴書の「年齢」について、学生の投稿データでは満年齢の誤記をその場で指摘された事例があり、選考現場で「その時点での正確な…
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理由と注意点
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提出形態別の考え方（一般的には）
次のように「記入日または提出時点」で整合させると誤解が生じにくいです。該当する投稿は見当たりませんでしたが、一般的な運用…
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誕生日が近い場合の扱い（一般的には）
該当する投稿は見当たりませんでしたが、一般的には次のようにすると間違いが起きにくいです。
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ミス防止のチェックポイント（一般的には）
該当する投稿は見当たりませんでしたが、一般的には以下を最終確認すると安心です。
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次のアクション
まずは エントリーシート（ES）の体験記一覧 で、履歴書・ES提出時の注意点が書かれている体験記を卒年・業界で絞って確認し、日付や年齢の扱いに関する実例を把握しましょう。
あわせて ES・体験記を探す のフリーフィルタを使い、「履歴書」「満年齢」などのキーワードで近しい事例を探し、提出形態（郵送・持参・Web）別の運用イメージを固めてください。
郵送提出が想定される場合は、同様のケースを 会社説明会・セミナー・イベントの体験記一覧 で企業ごとの案内や提出ルールの記載がないか確認し、記入日と年齢の整合を意識した準備を進めましょう。
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