TIS株式会社が求める人物像と通過しやすいESの特徴を教えて

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ここのESを今書いてるんやけど、この企業が必要としてる人物像であったり、ESで内定者が通過しているESの内容の特徴を教えてほしい。

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TISI株式会社

質問日:2026年6月22日 最終更新日:1ヶ月前

就活会議AIの回答

TISが求めていそうな人物像と、通過しやすいESの特徴

まず、以下は学生の投稿に基づく一意見の整理です。企業が公式に明示している要件ではなく、通過者・内定者の傾向として参考にしてください。

求めていそうな人物像(学生投稿から読み取れる傾向)

  • チームで協働し、相手の反応を見ながらコミュニケーションを取れる人

    • 面接は穏やかで人柄重視の雰囲気だったという投稿があり、相手の表情や反応を見ながら言葉を選ぶ姿勢が評価されたという内定者の声が見られます。

      【2027卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(1次面接)

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      【2026卒】慶應義塾大学大学院の先輩によるTISIのシステムエンジニア職の選考体験記(内定者のアドバイス)

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  • 自己分析が深く、自分の経験を自分の言葉で語れる人

    • 「志望動機は聞かれなかったので、自己分析がとても大事」「自信をもって自分の言葉で答えられた点が評価された」という投稿が見られます。ESでも借り物でない自分の言葉が重視される可能性があります。

      【2026卒】立教大学大学院の先輩によるTISIのシステムエンジニア職の選考体験記(内定者のアドバイス)

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      【2026卒】南山大学の先輩によるTISIのシステムエンジニア職の選考体験記(1次面接)

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  • 結論から簡潔に、具体例で裏付けて説明できる人

    • 結論ファーストと具体性を意識したという ES/面接の通過・内定者の投稿が複数あります。論理的に端的に伝える力が評価対象になっている可能性があります。

      【2027卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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      【2026卒】TISIのチーム開発実践コースのインターン体験記(エントリーシート)

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      【2026卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(1次面接)

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ESで問われやすいテーマ

  • 志望動機、なぜITか、チーム活動(=協働経験)はESで問われたという投稿があります。

    【2025卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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  • 「TISの志望理由」「学生時代に力を入れたこと」「基本理念に共感したキーワードの選択」といった設問構成の投稿もあります。理念のどの点に共感し、経験とどうつながるかまで触れられると一貫性が出ます。

    【2025卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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通過・内定者に見られるESの書き方の特徴

  • 自分らしさ・人柄が伝わる具体エピソードで書かれている

    • ガクチカが「わかりやすく」「自分らしさが出るように」書くことを重視したという内定者の投稿があります。

      【2026卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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  • 結論ファーストで、数値・成果などの具体性を入れて説得力を高めている

    • 「結論ファースト」「具体例で裏付け」という記載が繰り返し見られます。成果や役割を明確に記すと伝わりやすいようです。

      【2027卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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  • 企業の理念・強みの理解を示し、自分の経験・志向と接続している

    • 面接対策投稿ですが、理念や強みの理解を踏まえた発言が評価につながったという記述があり、ESでも同様の一貫性が有効と考えられます。

      【2026卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(1次面接)

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  • チームでの役割・連携の仕方まで具体化している

    • TISは協働・コミュニケーションを重視しているという内定者の所感があり、ESのガクチカでも「周囲とどう連携したか」を書けると評価軸に合致しやすいと考えられます。

      【2026卒】慶應義塾大学大学院の先輩によるTISIのシステムエンジニア職の選考体験記(内定者のアドバイス)

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  • 借り物ではなく、自分の言葉・経験で語っている

    • 過去ESの構成を参考にしつつも「自身の個性を出す」ことを意識している投稿が複数あります。参考とコピペの違いが結果を分けたという示唆です。

      【2026卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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      【2026卒】立教大学大学院の先輩によるTISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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志望動機の方向性(投稿に多い論点)

以下は、実際に書かれていた志望動機の要素で、重なりが多いものです。あなたの経験や就活軸と自然につながる範囲で取り入れると一貫性が出ます。

  • 事業の規模・多様性、社会基盤領域での価値提供(金融・公共など)

    • 大規模案件で社会に価値提供できる環境に惹かれたという内定者の志望動機があります。

      【2026卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(志望動機)

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  • 独立系SIとしての中立性・柔軟性、顧客に最適解を届けられる点

  • 決済・金融領域の強みへの共感と社会的インパクト

  • 成長環境・裁量の大きさ、人の良さ・風土への魅力

    • 若手にも裁量がある風土、人の良さに惹かれたという内定者の投稿があります。

      【2026卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(志望動機)

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ESに落とし込むときの具体ポイント

  • ガクチカは「役割・課題・行動・結果・学び」を簡潔に

    • ESで「わかりやすさ」と「自分らしさ」を両立し、数値や成果で裏付ける書き方が通過者で見られます。

      【2026卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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      【2027卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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  • チーム活動の中でのコミュニケーションと工夫を具体化

    • 協働や連携の仕方、他者の意見の取り入れ方まで触れると、評価軸に合致しやすい傾向があります。

      【2026卒】慶應義塾大学大学院の先輩によるTISIのシステムエンジニア職の選考体験記(内定者のアドバイス)

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      【2025卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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  • 志望動機は「TISの何に共感→なぜ自分が合う→入社後どう貢献」で一貫

    • 事業の強みや独立系の中立性に触れつつ、自分の経験・強みと接続して言い切る構成が複数の投稿で確認できます。

      【2026卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(志望動機)

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  • 参考ESを見たうえで、自分の言葉にリライト

    • 参考にしつつ個性を出すことを意識したという声が多く、単なる踏襲は避けた方が良いと考えられます。

      【2026卒】TISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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      【2026卒】立教大学大学院の先輩によるTISIのシステムエンジニア職の選考体験記(エントリーシート)

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注意点

  • 面接では志望動機が深掘りされないケースの投稿もあり、人柄や自己分析の深さがより重視される場面があるようです。ESでも「自分の言葉で語れる設計」にしておくと後工程でぶれにくいです。

    【2026卒】立教大学大学院の先輩によるTISIのシステムエンジニア職の選考体験記(内定者のアドバイス)

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  • なお、これらは学生の1投稿に基づく所感であり、実際に企業が見ている基準とは異なる可能性があります。投稿のニュアンスは参考に留め、あなたの経験と一貫する形で反映してください。

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※この回答は生成AIが作成したものであり最新や正確性を保証するものではありません。

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