現在、志望業界を金融業界に絞り、銀行を中心に企業研究を進めている就活生です。エントリーシート作成や面接対策を進める中で、志望動機や自己PRに御行や貴行といった言葉をどのように使い分ければ良いのか混乱しています。履歴書などの書類選考や実際の面接で失礼にならないための正しいマナーについて教えていただけますか。
就活会議AIの回答
銀行志望の場合の「御行/貴行」の使い分けとマナー
銀行の選考では、書類・面接ともに「御社/貴社」ではなく「御行/貴行」を用いたという学生の投稿が複数見られます。たとえば、銀行志望にあたり「『御社』『貴社』ではなく『御行』『貴行』と表現するため、言葉遣いに注意した」という準備の記載があり、実際のES欄では「銀行の中でもなぜ貴行かを明確にした」「貴行で活かせる個性を書いた」といった表現が使われています。これらは、銀行に対して「貴行」(相手を立てる二人称・書き言葉)を選んだ具体例として参考になります。
また、志望動機本文の中で「御行を志望する理由は〜」と書いた事例もあります。これは応募文面で相手先を丁寧に呼ぶ一人称からの言及(書き言葉)として「御行」を選んだ実例です。
面接の場面では、内々定の意思表明などで「御行に行きます」といった呼びかけが使われたという記述が見られ、対面のコミュニケーションでも「御行」という呼称が用いられた様子がうかがえます。
一方で、信託銀行に関して「信託銀行という名前ではあるものの会社なので『貴社』と書くことに注記した」という投稿もあります。銀行でも「貴社」を選ぶという判断をした学生の例であり、用語選択は応募先の呼称や自分の方針に応じて確認・統一しておくのが無難だと考えられます。
書類・面接で失礼にならないためのポイント(学生投稿を根拠に)
銀行向けのESでは、相手の呼称を「貴行」にし、全体の表記ゆれがないかを確認してから提出したという実例があります。呼称を含む基本的な敬語・誤字脱字の最終チェックは、説明会でも注意喚起があったという投稿があるため、提出直前の見直しを徹底すると安心です。
面接では、敬語や所作などの基本的なマナーも評価対象だったという声があります。呼称の適切さだけでなく、笑顔や姿勢などから誠実さや信頼感が伝わるよう意識したという内定者の振り返りが参考になります。
銀行では「誠実さ・信頼感・コミュニケーション力」を意識して面接に臨んだという内定者の投稿が複数あり、言葉遣いも含めた全体の印象づくりを大切にしていたことがわかります。
ESと面接の一貫性を重視されたという意見もあり、書類で「貴行」としているなら面接でも呼称をぶらさず「御行」で統一するなど、用語の整合性を意識すると混乱が減ります。内容面でもESと面接の齟齬がないか点検しておくと良いという指摘です。
志望動機は「なぜ銀行か」「なぜその銀行か」を自分の経験や価値観に結びつけて語れるよう準備したという内定者の所感が見られます。呼称を正しく用いるだけでなく、説得力ある中身とあわせて伝えることが評価につながったという振り返りです。
使い分けの整理(投稿事例にもとづく参考)
実務でのチェック手順(投稿をもとに)
提出前チェックリストを作る(呼称の統一、社名の正式表記、誤字脱字、敬語の過不足)。説明会で誤字脱字を強く注意されたという投稿があり、細部の確認が評価に直結しうると考えられます。
面接練習では、冒頭の呼称(「御行」)や志望動機の骨子を一度声に出して確認。短時間で志望度の高さと具体性を伝えたという内定者の経験が参考になります。
ESと面接内容の整合性をメモで可視化して、「言葉づかい」「固有名詞」「根拠事例」がズレていないかを点検。最終面接で一貫性を見られたという投稿に基づく対策です。
次のアクション
まずは エントリーシート(ES)の体験記一覧 で「貴行」「御行」の実際の使い方が載っている銀行のESを検索し、表記の統一例を収集してください。キーワードや業界で絞り込むと比較しやすいです。
面接での呼称や話し方の雰囲気を確認するために、面談・動画選考(一次面接から最終面接)の体験記一覧 で銀行各社の面接体験記をチェックし、口頭での「御行」の使われ方と質問傾向を把握してください。
志望動機の骨子づくりには、志望動機の体験記一覧 を活用し、「なぜ銀行か/なぜその銀行か」を自分の経験と結びつけて語っている事例を参考にしてください。
速く横断的に事例を集めたい場合は、フリーワード検索 で「御行」「貴行」「貴社 信託」などのキーワードを入力し、用語選択の実例を横断比較してください。
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