エントリーシートの学歴は中学から書くべき?

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現在、第一志望の企業の選考を控えており、提出するエントリーシートの作成を進めています。その中で学歴の項目があるのですが、具体的にどこから書き始めるべきなのか分からず手が止まってしまいました。中学校卒業からで問題ないのか、それとも高校入学からにするべきなのか、正しい基準を教えていただけますでしょうか。

質問日:2026年8月11日 最終更新日:13日前

就活会議AIの回答

結論

学歴欄の書き始めは、企業が設問やフォーマットで指定している基準に合わせるのが安全です。学生の投稿では、同じ「学歴」でも企業ごとに指示が異なっており、「高校入学以降のみ」と明記するケースもあれば、「中学からの学歴」を求めるケース、「高校〜院まで」と範囲を限定するケースまで幅があります。したがって、まずは志望企業の設問文や応募フォーム上の注意書きを確認し、その指示に沿うのが確実です。

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根拠と判断の目安

  • 高校からの記載を指定する投稿が見られます。実際に「高校入学以降の学歴を記載してください」という設問で、高校入学から大学卒業見込みまでを時系列で書いています。

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  • 中学からの学歴を履歴書に近い形で求めた企業もあります。中学からの学歴、賞罰、資格、趣味特技、アルバイト経験まで記入するフォーマットだったという投稿があります。

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  • 範囲を「高校〜院まで」に限定して求めるケースもあります。どこから書くべきかの基準が企業側で明確に決まっている例です。

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  • 記載項目やフォーマットが細かく決まっているESもあります。高校・大学・大学院ごとに学校名や入学・卒業の西暦年月などを分けて記載させる設問が提示されています。

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  • 企業によっては、小学校や幼少期まで遡る経歴や自分史の提出・深掘りを行う事例もあります。ESや面接で幼稚園〜大学、小学校〜現在までを問われた・深掘りされたという投稿が確認できます。

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  • 応募フォーマットが学校指定の履歴書や履歴書に近い様式のケースもあります。この場合はその書式の注意書きや記入欄に従うのが無難です。

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  • 年月表記はフォーマットの指定(西暦など)に合わせましょう。西暦年月の指定がある設問例があります。

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  • 誤記のチェックは丁寧に行ったという投稿もあります。学歴は特に日付や表記ゆれに注意するのがよさそうです。

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迷ったときの進め方

  • 設問・注意書きを再確認する

    • 「高校入学以降」「中学から」「高校〜院」などの明示があるかを見ます。範囲が明記されていれば、その通りに書くのがよさそうです。

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  • フォーマットに従う

    • 学校指定の履歴書や企業のESフォームでは、入力欄の有無やラベルが書き始めのヒントになります。該当欄が高校からであれば高校から、大学からであれば大学からを基本とします。

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  • 指定が見当たらない場合の考え方

    • 「特にどこから書くかの指定がない」という投稿は見当たりませんでしたが、一般的には、履歴書・ESの学歴欄は最終学歴に関わる範囲(多くは高校以降)から記載されることが多いです。指定がなければ、高校入学から大学卒業(見込み)までを時系列で簡潔に記す方法が無難と考えられます。

  • 年月とステータスの表記

    • 年月はフォームの指定(西暦・和暦)に合わせ、入学・卒業(見込み)を明記すると読み手に伝わりやすいです。実際に西暦年月と入学・卒業をそろえて書く設問例があります。

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よくある設問バリエーションの参考

次のアクション

  • 志望企業のES設問文で学歴の書き出し指定を確認するため、まずは同社のES体験記を検索してください。該当企業名で設問の実例を探し、どこから書く指示かを確認しましょう。エントリーシート(ES)の体験記一覧

  • 志望企業名や「学歴」「高校」「中学」などのキーワードで横断検索し、最近の投稿から同社の最新フォーマット傾向を把握してください。フリーワード検索

  • 複数社を並行して準備する場合は、属性条件で体験記を一括検索し、学歴欄の指定が似ている企業群を把握しておくと記載ミスを減らせます。ES・体験記を探す

※この回答は生成AIが作成したものであり最新や正確性を保証するものではありません。

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私は今、第一志望の企業の選考を控えており、提出書類の準備を進めています。募集要項にエントリーシートと履歴書の両方を提出するように記載されていたのですが、それぞれの書類で内容をどのように書き分ければ良いか迷っています。情報の重複を避けるべきか、それとも一貫性を重視すべきか教えていただけますか。

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