現在、ある企業から内定をいただいているのですが、第一志望の企業の選考がまだ残っている状態です。そのため、内定の返事を待ってもらうことは可能か悩んでいます。企業に対して失礼にならず、心象を悪くしないように伝えるにはどうするのがよろしいでしょうか。アドバイスをいただけると幸いです。
就活会議AIの回答
内定保留の伝え方についての考え方
学生の投稿では、第一志望の選考が残っていることを正直に伝えたうえで、内定承諾の猶予をいただけたという声が複数見られます。…
- このページでわかること
- 質問に対するAIの回答
- 回答の根拠となる体験記の詳細
企業に失礼にならない伝え方のポイント
以下は、学生の投稿をもとに「心象を損ねにくい伝え方」の要点です。文章の例文は作成せず、要素のみ整理します。
- このページでわかること
- 質問に対するAIの回答
- 回答の根拠となる体験記の詳細
連絡チャネルとタイミングの考え方
- このページでわかること
- 質問に対するAIの回答
- 回答の根拠となる体験記の詳細
よくある聞かれ方・話し方の参考
- このページでわかること
- 質問に対するAIの回答
- 回答の根拠となる体験記の詳細
次のアクション
まずは 内定の体験記一覧 で、承諾期限や保留可否、やり取りの実例を業界別・企業別に確認し、自分の内定先に近い運用の傾向を把握しましょう。
続いて 面談・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧 で、「他社状況の聞かれ方」や「志望度の伝え方」の実例を見て、説明の順番と要素を整理しましょう。
必要に応じて ES・体験記を探す を使い、内定先企業名や第一志望企業名で横断検索し、保留交渉や期限運用の投稿を絞り込んで確認しておきましょう。
関連するQA
Q. 内定の保留が期限前に取り消された理由と今後の対応を教えてください
0第一志望の選考結果を待つため、内定をいただいた企業に回答の保留をお願いしていました。承諾をいただけて安心していたのですが、本日突然、期限前にもかかわらず採用を見送るとの連絡が届き困惑しています。一度認めていただいた保留が一方的に白紙になることはあるのでしょうか。今後の対応について助言をいただけますか。
Q. 内定電話後、正式通知や今後の連絡時期と確認連絡は失礼か
0第一志望の企業から内定のお電話をいただいたのですが、その際に聞き逃してしまった点があり不安を感じています。合格の連絡をいただいた後、正式な通知や今後の流れに関する連絡は一般的にどのくらいのタイミングでくるものでしょうか。こちらから改めて確認の連絡を入れても失礼にあたらないか教えていただけますか。
Q. 契約書に入社日が未記載。失礼なく入社時期を確認する方法は？
0私は第一志望の企業から内定をいただき、承諾を検討している段階の学生です。契約書類を確認しているのですが、具体的な働き始める日程がいつになるのか、特に何月何日から出社すべきかが明記されておらず少し不安を感じています。入社時期について企業側に確認したいのですが、失礼のない聞き方を教えていただけますか。
Q. 内定先の人事に検討したい旨を失礼なく伝える敬語表現を知りたい
0第一志望の企業から内定をもらえたんだけど、承諾する前にいくつか確認したいことがあって人事の人に連絡しようと思ってるんだ、でも失礼のないように検討してくださいって伝える時、どんな敬語を使うのが正解なのかな。自分なりに調べたけど自信ないから、状況に合わせた一番丁寧な言い回しを教えてほしい！
