電通の夏インターン「アイデアの学校未来クリエイティブコース」の3次面談
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就活会議AIの回答
電通「アイデアの学校 未来クリエイティブコース」3次面談に向けた対策
該当コースの「3次面談」について直接の学生投稿は見当たりませんでしたが、電通の面接（本選考・インターン関連）や近い文脈の体験記から、3次で問われやすい観点と準備ポイントをまとめます。個々の投稿は学生1人の意見として参考にしてください。
想定される3次面談の特徴
「電通で何を成し遂げたいか」を具体的に問う深掘りがあるという投稿が見られます。志望動機は“入社理由”よりも“電通で成し遂げたいこと＝入社後の構想”を軸に語る準備が有効だと受け取れます。
2次よりも3次の方がネガティブ質問（リスク・弱点側の検証）が増え、人柄を見ているという印象の投稿があります。表面的な志望度確認よりも、価値観やスタンスの一貫性を見られていると意識すると落ち着いて対処しやすいです。
面接は会話ベースで、想定外の質問も楽しんで答えられるかを見られているという意見があります。準備した回答に寄せすぎず、対話で思考を展開する練習が有効そうです。
短時間でのアピール比重が高く“しっかり落とされる”との声もあります。結論から簡潔に話し、深掘りに備えて補助エピソードを複数用意する構えが安全です。
なお、電通の本選考では「3個目の面接がGD」という体験談もありますが、これは本選考固有の可能性があり、インターン選考と同一とは限りません。とはいえ、全体を見ながらフラットに参加し、個人ワークの初期案に依存しすぎない姿勢が評価されたという声は、チームでの思考検証の観点として参考になります。
【2027卒】電通の総合職の選考体験記（グループディスカッション）理系・クリエイティブ視点のアピール設計
面接で理系バックグラウンドは「論理的思考を現場でどう活かすか」を具体で問われやすいという投稿があります。アイデアの学校であれば、仮説立案→検証→磨き込みのプロセスで、どの局面にあなたの論理性が効いたかを示せると強みが伝わりやすいです。
面接のフィードバックで「論理的に説明できている」「アイデアの独創性」に触れられたという事例があります。創造性の“飛躍”と、そこに至る“思考の道筋”の両方を言語化すると、クリエイティブ面接でも納得感を出せると考えられます。
電通のインターン体験では「未来発想」「実現発想」「チーム発想」を学んだという投稿があります。3次での深掘りには、非連続な未来像の提示だけでなく、実現に向けた検証ステップやチームでの磨き込み経験まで一気通貫で語れる準備が噛み合いそうです。
個人ワーク中心の1DAYで、講義→自分のアイデア出しという流れだったという報告もあります。3次で自身の“アイデア生成と編集の手つき”を問われた際に、個人での発想手順を具体に辿れるよう整理しておくと安心です。
志望動機の整理ポイント
「電通で何を成し遂げたいか」の問いに備え、過去→現在→将来の流れで“考えに至ったルーツ”を置き、将来やりたいことから逆算して語る構成がわかりやすかったという意見があります。3次では抽象で終わらず、電通ならではの資産・環境を踏まえた達成イメージまで繋げると説得力が出やすいです。
「経験の羅列で、なぜこの会社で活かせるかが伝わらなかった」との反省もあります。経験→強み→電通での活用シーン→期待インパクトの順で“接続”を明瞭にすることが課題回避に有効だと受け取れます。
過去の参加者は、電通のプロジェクト事例や体験記を事前に調べ、価値観や視点を研究したと投稿しています。志望動機の“らしさ”に厚みを出すうえで、事例に基づく共感ポイントと自分の独自視点を両立させるリサーチが役立ちます。
面接での立ち居振る舞い・逆質問
「自然体で話せるかが大事。面接っぽくなると良くない」という指摘があります。3次は会話のキャッチボールで“思考の柔らかさ”や“相手視点”も見られている前提で、肩の力を抜いて対話を楽しむ意識がプラスに働いたと受け取れます。
逆質問は評価に直結しなかったという声もあれば、以降の面接を見据えて「競合他社との違い」「PMのキャリアパス」「具体サービスの概要」など実務寄りの質問が有効だったとの投稿もあります。時間があれば、あなたの志望動機の解像度を上げる質問を1〜2点用意しておくと良さそうです。
想定外の質問への備え
想定外の質問が来ても楽しんで答える姿勢が重要という意見があり、事前に訓練したことで本番も落ち着けたという投稿も見られます。短い結論→理由→具体の順に“まず答える”型で練習しておくと、3次の深掘りでも崩れにくいです。
次のアクション
まずは 面談・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧 で「電通」「クリエイティブ」「理系」などのキーワードを掛け合わせ、会話ベースの深掘りや想定外質問の実例を洗い出して答え方の型を固めましょう。
次に 志望動機の体験記一覧 で「電通」「広告代理店」周辺の投稿を読み、“電通で何を成し遂げたいか”を過去→現在→将来で接続する流れを自分用に整理してください。
あわせて インターンの体験記一覧 で「電通」「アイデア」「クリエイティブ」関連の記述を収集し、未来発想→実現発想→チーム発想の具体プロセスを自分の経験にマッピングしておきましょう。
網羅的に探すには ES・体験記を探す の属性検索や フリーワード検索 を使い、同コース名や「3次面談」「最終」などで最新の近似データを集めて、質問傾向と逆質問の候補を固めてください。
直前の情報収集として 就活速報 をチェックし、直近の面談の雰囲気や深掘りテーマに変更がないかを確認しましょう。
関連するQA
Q. 三菱電機の技術職夏インターン面談での質問内容と深掘りの程度を教えて
0三菱電機の技術職の夏インターン選考における面談（面接）について，具体的にどのような質問をされ，どのように答えるのが良いか教えて．また，１つの話題において，どの程度深堀られるのか教えて．
Q. 食品業界の製品開発に就くために学生で準備すべきことは？
0私は食品業界に興味があり、将来は新しい味を形にする製品開発の仕事に携わりたいと考えています。ただ、この職種は倍率が非常に高く、専門的な知識も求められると聞き、今の自分に何が足りないのか不安です。選考を突破するために、学生のうちに準備しておくべき具体的なスキルや心構えを教えていただけますか。
Q. 理系ですが文系職種を受ける際、文系学生と競うときの対策は？
0現在、理系の学部に在籍していますが、将来の進路として文系職種への挑戦を検討しています。研究活動を通じて培った論理的思考力は活かせるものの、専門分野とは異なる領域で評価されるか不安が大きいです。文系学生と肩を並べて選考を受ける際、どのような点を意識して対策すべきか教えていただけないでしょうか。
