武蔵大学ということでes免除されてるとことかない?キーエンスとか
就活会議AIの回答
結論
キーエンスについては、学生の投稿では「ビジネス職の本選考でES(エントリーシート)はなく、最初から動画選考(自己PR動画の提出)だった」という体験が複数見られます。大学名に関係なく、このフローで進んだという内容です。
同様に「ESがなく、動画面接が最初」という投稿もあります。 さらに「ESや説明会は選考ステップになく、1分の自己PR動画を提出」という記載もあります。一方で、エンジニア系の職種ではESに言及した投稿も見られ、対策(企業研究や研究内容の整理など)を行っているケースが報告されています。職種や年度によってフローが異なる可能性があると受け取れます。
また、「インターン参加で書類選考(ES)免除だった」という記載もあり、インターン経由の優遇でES免除になったケースがあるようです。武蔵大学だからという大学単位のES免除(いわゆる学歴・学校別の特別免除)についての投稿は見当たりませんでしたが、キーエンスに関しては少なくともビジネス職ではもともとESがなく動画選考から始まったという投稿が複数あるため、大学に依らず同様のフローで進んだ可能性が示唆されます。
補足(投稿から読み取れるポイント)
ビジネス職は「動画選考から開始」の記載が複数あり、ESが存在しないフローの可能性が高いという学生の意見が見られます。
エンジニア職ではES対策に触れる投稿があり、同社でも職種次第でES提出があるという学生の意見があります。
インターン参加者は「書類選考免除」の記載があり、インターン経由の優遇があったという学生の意見が見られます。
こんな時どう考える?
「大学名でのES免除があるか」については、該当する投稿は見当たりませんでしたが、キーエンスのようにそもそもビジネス職でESを課していない年度・職種があるという学生の体験が参考になります。
職種(ビジネス職/エンジニア職)や年度でフローが変わる可能性が投稿から読み取れるため、最新の募集要項と学生の体験記を併読して確認するのが確実です。
次のアクション
キーエンスの最新の面接・動画選考の傾向を確認する
まずは直近年度の質問内容とフローを「面接体験記」で確認してください。キーエンスの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧
職種別にES有無や聞かれた内容を確認する
エンジニア系でESに触れた投稿もあるため、ES欄と志望動機欄を職種や年度で絞って確認してください。キーエンスの通過・内定ES(エントリーシート)の質問と回答一覧 / キーエンスへの志望動機・志望理由一覧
インターン参加による優遇(書類免除)事例を広く集める
他社も含め、インターン経由での優遇有無を横断的に探すと、ES免除の可能性がある企業を見つけやすいです。インターンから選考優遇・内定直結がある企業一覧
企業横断でES・フローを検索する
「ES免除」や「動画選考」などのキーワードで横断検索し、大学名に依らない実例を集めて比較しましょう。フリーワード検索
関連するQA
Q. 大手企業の全国転勤のメリットをライフプラン用に知りたい
0現在、全国に展開する大手企業を中心に企業研究を進めており、入社後の働き方について考えています。志望度が高い企業の中に全国転勤がある会社が含まれているのですが、実際に働く上での全国転勤のメリットにはどのようなものがあるでしょうか。ライフプランを考える参考にしたいので、詳しく教えていただけますか。
Q. 市販や大学生協の履歴書は不利か、最適な種類と注意点は?
0私は現在、第一志望の企業の選考を間近に控えており、提出書類の準備を進めています。大学の生協だけでなく、近くの店舗で手に入る一般的な書類も検討していますが、新卒の就活において不利になることはないでしょうか。合格を勝ち取るために最適な種類や、選ぶ際の注意点を詳しく教えていただけますか。
Q. 自己推薦書の冒頭を論理的かつ印象的に書くコツを教えてください
0現在、第一志望の企業の選考を控えており、提出書類の準備を進めています。その中で、自己推薦書の書き始めに大変悩んでおり、採用担当者の目を引く魅力的な冒頭の文章が思い浮かびません。最初の書き出しを論理的かつ印象的にまとめるための具体的なコツや構成のポイントについて、アドバイスをいただけますでしょうか。
Q. 自己PRと学生時代に力を入れたことの違いと書き分け方を教えて
0エントリーシートの作成を進めていますが、自己PRと学生時代に力を入れたことの違いが曖昧で、それぞれで何を強調すべきか悩んでいます。それぞれの項目で企業が求めているポイントと、内容を書き分ける具体的なコツを教えていただけると幸いです。