伊藤忠テクノソリューションズのインターン選考フローと早期選考時期・内容を知りたい

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10/14応募締め切りの伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに応募しています。現在ESと AI面接を終えています。 ①インターンの選考フローについて ②インターン後の早期選考の時期・内容 について知りたいです

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

質問日:2026年10月18日 最終更新日:1日前

就活会議AIの回答

ご質問の要点

  • ①インターンの選考フローは、年度やコースで多少の違いはあるものの、ESとAI面接(人物・ケース)の組み合わせで進むという投稿が複数見られます。一方で、ESのみやES+Webテストだったという年・コースの投稿もあります。[ESのみの年があったという投稿です。

    【2025卒】伊藤忠テクノソリューションズのビジネスコースのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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    /ES+AI面接のみという投稿です。

    【2027卒】早稲田大学の先輩による伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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    /AI面接が課されるという投稿です。

    【2027卒】伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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    /ES+Webテストという投稿です。

    【2026卒】伊藤忠テクノソリューションズの開発系インターンシップのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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    ]

  • ②インターン参加後の早期選考は、2月上旬に案内が来て「時期が早いだけの本選考」という声があり、免除等の優遇は特に感じなかったという意見が見られます。一方で、夏インターン経由で後続イベントに参加できると優遇が強いケースがあり、最終面接スタートになる可能性に触れている投稿もあります。[2月上旬案内・免除なしという投稿です。

    【2026卒】伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(インターンシップを終えて)

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    /夏インターン後のイベントで優遇が強く、最終面接スタートの可能性に触れた内定者の投稿です。

    【2027卒】伊藤忠テクノソリューションズのエンジニア職の選考体験記(内定者のアドバイス)

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    ]

① インターンの選考フロー(投稿ベースの整理)

  • ES提出後、AI面接(人物面接・ケース面接)が課されるという投稿が複数あります。人物はガクチカを中心に深掘り、ケースは10〜15分の思考時間の後に発表→深掘りという流れが語られています。[人物はノータイム深掘り、ケースは約10分試行→発表という投稿です。

    【2027卒】伊藤忠テクノソリューションズのエンジニア職の選考体験記(独自の選考)

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    /ケースは15分考える→発表→深掘りという投稿です。

    【2027卒】伊藤忠テクノソリューションズの地域職の選考体験記(独自の選考)

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    /テーマ提示→個人ワーク→発表という投稿です。

    【2027卒】東京農工大学大学院の先輩による伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(最終面接)

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    ]

  • AI面接は予約制で、人物・ケースを別日程で受けられるという体験が共有されています。当日はシステム上でES入力や回線チェックのプロセスを経て実施されるという記載もあります。[人物・ケースを別日程で予約、当日ES入力ありという投稿です。

    【2027卒】伊藤忠テクノソリューションズの地域職の選考体験記(独自の選考)

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    /リンク→ES送信→回線チェック→面接→終了という流れの投稿です。

    【2027卒】伊藤忠テクノソリューションズのエンジニア志望者向け5daysインターンシップのインターン体験記(最終面接)

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    ]

  • 例年・コースにより「ESのみ」や「ES+Webテスト」で完結したという声もあり、選考フローは年度・コースでばらつきがある前提で捉えると良さそうです。[ESのみという投稿です。

    【2025卒】伊藤忠テクノソリューションズのビジネスコースのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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    /ES+Webテストという投稿です。

    【2026卒】伊藤忠テクノソリューションズの開発系インターンシップのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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  • 参考までに、インターン当日の構成は、1日目が会社やSIerの説明、2日目がグループワークという運営だったという体験もあります。選考ではなく参加後の構成ですが、プログラム理解に役立ちます。[1日目説明、2日目グループワークという投稿です。

    【2025卒】慶應義塾大学の先輩による伊藤忠テクノソリューションズの営業コースのインターン体験記(インターンシップの内容)

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② インターン後の早期選考の時期・内容(投稿ベースの整理)

  • 参加者に対して「2月上旬」の早期選考案内が届いたという投稿があり、内容は「免除なし・時期が早いだけの本選考」との書きぶりです。優遇の有無については期待しすぎない前提で臨むという温度感が伝わります。[2月上旬案内・免除なしという投稿です。

    【2026卒】伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(インターンシップを終えて)

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  • 一方で、夏インターン経由の「後続イベント」で強い優遇が得られる可能性があり、そのイベントに乗れた場合は「最終面接スタート」になるという体験談も見られます。冬はAIケース面接が入り厳しめだったという言及もあります。年度やコースで差があるため、最新の案内メールやマイページ記載と照らし合わせるのがおすすめです。[後続イベントでの強い優遇・最終面接スタートの可能性に触れた内定者投稿です。

    【2027卒】伊藤忠テクノソリューションズのエンジニア職の選考体験記(内定者のアドバイス)

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対策のヒント(投稿から読み取れるポイント)

  • ESは「なぜSIerか」「なぜCTCか」をはっきりさせ、企業の価値観に沿ったガクチカを整理して書いたという声があります。[CTCの価値観に沿ってガクチカを整理したという投稿です。

    【2027卒】早稲田大学の先輩による伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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    /なぜSIer・なぜ伊藤忠かを深めたという投稿です。

    【2025卒】伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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  • AI面接向けには、レンズ目線・結論ファースト・滑舌など配信品質を意識し、録画練習や大学の対策セミナーを活用したという工夫が見られます。[レンズ目線・結論ファースト・録画練習の投稿です。

    【2027卒】早稲田大学の先輩による伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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    /大学のAI面接対策セミナーを受講したという投稿です。

    【2028卒】伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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  • ケース型への備えとしては、結論→理由の型で話す練習や、過去の通過ES・体験記で形式を把握する準備が有効だったという声があります。[結論から話す型を決めて練習したという投稿です。

    【2028卒】伊藤忠テクノソリューションズのCTCアカデミー企業理解のインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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    /事前に体験記で形式を把握したという投稿です。

    【2027卒】伊藤忠テクノソリューションズの職種理解型ワークショップのインターン体験記(志望動機・インターンシップ参加前)

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