アルファ・プロパティマネージメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に店長の考え方により、営業方針が変わるため、店舗により勤務時間や休日などが大きく変わります。
各店舗は5人前後の人数のため、その中で人...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の色が非常に強い。
入社してはじめての朝礼に引きました。
残業をする人は頑張っていると評価され、定時に帰...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く感じた。課と課が連動しておらず、個人で業務をしている感が否めない。
また、課内でも協力をする空気がな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
顧客の層が非常に良い。
客を探して必死の会社に比べれば極めて特殊では。
営業は成績に応じてインセンティブが入るため、能力のある人間はかなりの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。ワンマン経営体質。
社員同志の意思疎通が図られていないため、
社員が育っていない状態。
また、管理...続きを読む(全205文字)

【良い点】
支店ごとに営業スタイルが違い、どの支店に配属されるかで仕事量、方針が変わってくる。面接である程度、適正判断し配属先が決まるようである。少数...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やればやっただけ稼げるのは事実ですし、歩合給の割合も業界の中ではいいほうだと思います。売り上げを上げてれば何も言われないのもいい点です。
...続きを読む(全165文字)

とにかくモチベーションを高くもって、自分がマネージャーになりたいと言う気持ちを
大切にすれば、やさしい人間も多くいる環境なので、うまくいくもいかないも...続きを読む(全160文字)

現在は賃貸店舗で大幅に人員が不足しているので、ある程度、賃貸の経験があったり、経験がなくてもセンスのある人等はすぐに実績を上げることが可能。店長の運営方...続きを読む(全236文字)

3ヶ月の研修期間を過ぎると全員社保に加入することができます。
昇給や昇格は売上次第。
宅建手当は2万円/月
比較的に社員が休みを取らない風習があり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助もあるし、社員旅行やゴルフコンペなど楽しいイベントもあるのでそういうのが好きな人はいいかもしれませんね！
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社会保険や各種休暇制度は整っており、結婚式関連の割引などグループ企業ならではの制度もある。家庭の事情への理解もあり、制度は比較的利用しやすい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生は一通りそろっており充実しております。
関東では3万円の住宅手当が出ます。ただし、名義が自分である必要があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
放送協会の建物内での勤務なので、入館カードで入れるところであれば、1階でも5階でも食堂が利用できた。関連団体だからといった利用制限などはとく...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度は、当時の話なので、あまりここでは語れないですが、当時は、今一でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は分...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社会保険や休暇制度は整っており、グループ施設の利用割引など、プライベートでも使いやすい福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転勤できた人は月5万円の家賃補助がでます
基本的には社会保険制度などもしっかしており、福利厚生の面ではかなり充実しているかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
実家からの通勤が困難な場合、15000円だけですが住宅手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する人は多くな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある程度は整っているが30歳超えた社員への住宅補助があるとなおいい制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
仙台の営業所とその他地...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的な制度はどのているグループのホテルや施設の割引など事業特性を生かした福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体...続きを読む(全127文字)