この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社ビジネスホテル・リゾートホテル等は社員割引価格で宿泊できる。
※ピーク時等は難しいが基本的には予約可能続きを読む(全59文字)
株式会社リブ・マックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自社ビジネスホテル・リゾートホテル等は社員割引価格で宿泊できる。
※ピーク時等は難しいが基本的には予約可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
都内の勤務者には関係のないスポーツチケットがもらえた。グループ内の施設なら優遇される。教育に関してはプロが行うべきだと考える。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が存在しません。派遣社員で終わったためその辺りはわからず、人伝ですが 福利厚生はほぼ皆無に等しいそうです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もない、フロントスタッフの場合は固定給料、何年やっても変わらない。管理職は基本的に男性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生や制度などなどはとても充実していたと思います。小さな会社だと業界的にもあまり無いところが多いので。有給も利用しやすかっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当てや住宅手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を渡してるからと言って一度もやったことのない重要事項説明を...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 ボーナスなし 給料が上がることもなし
長年続けてる人と昨日入った人の給料が同じ続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
仕事関係で泊まるならホテルはタダもしくはスタッフ価格になるが、プライベート利用での割引はなし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得している人を見たことがないため、自分も有給も取得しようと考えたことがありませんで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると言えるのではないだろうか、筆者自身もこの会社に就職してみて思ったことは、上記である。やはり成長 と言う意味ではこの会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ただただ仕事をするだけなので、福利厚生などを気にしたことがない。しかも、社内のホテルを安く使えるとかはいいのかもしれないが、ホテルやリゾートに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員寮があり、生活費はかなり安く抑えられる。勤務地も比較的住みやすく、栄えた場所にある。出張や海外勤務に対する賞与、手当はかなり多く出るため、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
賃貸を借りる際の仲介手数料を無料で紹介してくれる。
オープン前のホテルに宿泊できたり、自社ホテルに格安で泊まれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い層のスタッフが多いので、刺激を受けるし、友達もつくれる環境。
社内恋愛も多少はあるみたい。
配属先によるがスタッフ感の距離が密で直ぐに打ち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育てしやすい職場環境を目指し、年休休暇を取得しやすいフレキシブルな体制で、休暇後の取得体制の充実を目指しております。働きやすい職場で、いいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので、勢いはある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なし、家族手当なし、残業支給なし。家族がいる人には良...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思ったことはない。その理由としては交通費の支払いが予定通り行われないことが非常に多く強く困ることがあり改善を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に一回の健康診断。通勤手当。雇用保険。労災保険。健康保険。厚生年金。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いので、長く働く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会保険制度あります。年に一度は健康診断あります。交通費支給されます。有給あります。育児休暇あります。産前産後休暇あります。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スポンサーになっているサッカーチームのチケットがたまにもらえる。但し早い者勝ち。運営しているホテル・リゾート施設を利用する際には社割があり、社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全国にあるホテルに格安で宿泊出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが、殆ど消化出来ず、退職する場合はまとめて消化する形に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望の休みは、事前に言うと意外と取れたりした。ウィークリー事業部。年末の忘年会では確実に出し物を披露しなければならないが、5万円くらい現金で渡...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
欠勤に対してあまりお咎めが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での欠勤にあまり厳しくない。
なので新人が欠勤しまくります。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通だと思いますが、年々有給休暇取得が難しくなったりしているのが現状です。
現に以前は有給、半休取得可能だったのが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
阪神甲子園球場の年間シートを購入しており、行かせてもらえる社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィッセル神戸のスポンサーを続...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
上司や先輩からお客様の接し方や対応を勉強になります。
少人数のため、みんな仲いい関係で楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様を接待や対応するので、どのようなサービスを提供するのを勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるマニュアルを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
普通通りです、社宅もあるので
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はノーマルレベルと思いますが、昇進については上の人がいる限り難しいそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤が出来るので、仕事でいろんな所に行って当地の文化や風景を感じることが魅力的なことと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い人(高卒・大卒)問わず、新卒入社が多いため、比較的に年齢層が若く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合、場所にもよ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
不動産業界を主に、ホテル事業等を展開しているため、
業績としてはいきなり悪化するといったことはないと思う。
またマンスリーマンション業界内とし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:年1回可能性があるが、業績によるため不明
賞与:年2回 業績によるため支給は確定ではないが在籍時に支給なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権のある業務を担当できる。
・営業職においてはノルマがあるがそれに応じた歩合制となるため、
頑張りがいがる。
・現場→本社勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社勤務であれば120日休日は取れるが現場でのサービススタッフの場合は、基本的には取れないことが多いイメージ。(シフト制のため)
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日出勤もあるが、人が少な過ぎて昼休みはないが、その分の給料はなく、みなし残業によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の運営している宿泊施設などは社員は割安で泊まることができる。
年に2度懇親会があり自社施設をつかって集まることがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇など、休みは取りやすく比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は、競合他社に比べると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、受験費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には家賃、住宅補助がないのであるといいなと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、働きやすいと思います。福利厚生面は大手なので、問題ありません。おすすめできると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児手当は手厚いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界なのに、住宅補助手当が物足りない。(1年目は2万、2年目は1.5万...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給やシフトは希望をとおしていただきやすく、正社員でなければ週に入る日数や時間も融通が聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
副業はできなかったはず。そもそもフロントで副業ができるような余裕のある人は少ない。福利厚生についても特段名鉄グループだからといって、何かメリッ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅手当は全額出るので転勤が嫌じゃなければ、金銭面で不安な点は無い。確定拠出年金制度もあり、副業らしいことも出来たりする。持ち株制度も活用できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり手厚いと思う。
人によっては年間100万以上補助してもらっている人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ま...続きを読む(全136文字)
勤務時間帯を自分で選択出来る等、自由度が高い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
会社名 | 株式会社リブ・マックス |
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フリガナ | リブマックス |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,128人 |
売上高 | 267億9300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 有山憲 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
電話番号 | 03-3355-2600 |
URL | https://www.livemax.co.jp/ |
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