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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどない。何か作ろうという気概もなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生がないのがかなり微妙。社員...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社リブ・マックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどない。何か作ろうという気概もなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生がないのがかなり微妙。社員...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なものは普通に利用できるし、使いやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面の補助的な福利厚生はまだ少ないので、...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は出ます。他店舗のヘルプに行った時の交通費もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が定期代のみしか出ませ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飲み会が月に1回あり、他部署と交流が出来ることは、良い。
余程の事がなければ、基本定時上り出来る点と、土日休みたければ、毎回では無いが、休め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全国各地にあるホテルに安く泊まれる。仕事を兼ねて行くのであれば、無料で泊まれることもある。やり方次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社ビジネスホテル・リゾートホテル等は社員割引価格で宿泊できる。
※ピーク時等は難しいが基本的には予約可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
都内の勤務者には関係のないスポーツチケットがもらえた。グループ内の施設なら優遇される。教育に関してはプロが行うべきだと考える。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が存在しません。派遣社員で終わったためその辺りはわからず、人伝ですが 福利厚生はほぼ皆無に等しいそうです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もない、フロントスタッフの場合は固定給料、何年やっても変わらない。管理職は基本的に男...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生や制度などなどはとても充実していたと思います。小さな会社だと業界的にもあまり無いところが多いので。有給も利用しやすか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当てや住宅手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を渡してるからと言って一度もやったことのない重要事項説明...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 ボーナスなし 給料が上がることもなし
長年続けてる人と昨日入った人の給料が同じ続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
仕事関係で泊まるならホテルはタダもしくはスタッフ価格になるが、プライベート利用での割引はな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得している人を見たことがないため、自分も有給も取得しようと考えたことがありません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると言えるのではないだろうか、筆者自身もこの会社に就職してみて思ったことは、上記である。やはり成長 と言う意味ではこの会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ただただ仕事をするだけなので、福利厚生などを気にしたことがない。しかも、社内のホテルを安く使えるとかはいいのかもしれないが、ホテルやリゾート...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員寮があり、生活費はかなり安く抑えられる。勤務地も比較的住みやすく、栄えた場所にある。出張や海外勤務に対する賞与、手当はかなり多く出るため...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
賃貸を借りる際の仲介手数料を無料で紹介してくれる。
オープン前のホテルに宿泊できたり、自社ホテルに格安で泊まれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い層のスタッフが多いので、刺激を受けるし、友達もつくれる環境。
社内恋愛も多少はあるみたい。
配属先によるがスタッフ感の距離が密で直ぐに打...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育てしやすい職場環境を目指し、年休休暇を取得しやすいフレキシブルな体制で、休暇後の取得体制の充実を目指しております。働きやすい職場で、いい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので、勢いはある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なし、家族手当なし、残業支給なし。家族がいる人には...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思ったことはない。その理由としては交通費の支払いが予定通り行われないことが非常に多く強く困ることがあり改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に一回の健康診断。通勤手当。雇用保険。労災保険。健康保険。厚生年金。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いので、長く働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会保険制度あります。年に一度は健康診断あります。交通費支給されます。有給あります。育児休暇あります。産前産後休暇あります。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スポンサーになっているサッカーチームのチケットがたまにもらえる。但し早い者勝ち。運営しているホテル・リゾート施設を利用する際には社割があり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
将来性はあまり感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたホテル内のカフェスタッフは正社員がほぼおらず、ほとん...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
元々ホテルスタッフになることに憧れがありホテルスタッフになりたいという気持ちで入社したのが決めてでした。
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思いますが配属先によって違うとこもあるので配属先次第になるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ホテルに泊まりに来るお客様が比較的に海外の方が多く海外の方とのコミュニケーションを取る際に英語のスキルが少し身につき様々なお客様に出会うので...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のスタッフの方によるのですが分からないところがあったりするとため息つかれたりと職場の雰囲気はあまりよくあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職をする際にスムーズに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いわりに給与がとても少ない仕事量に対して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホテル業界のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど全くなし。みんな21時退社がほとんど当たり前だった。趣味で行っていた習い事もやめざるを得...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業環境が劣悪で、そもそも応募した仕事と実際に勤務する仕事が違い、WEB更新などに応募して採用されたが、...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。(最大で10年間利用可能な制度)満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手厚いなどもないので、あまり使わないようなものばかり。子供手当など、家族に対す...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社リブ・マックス |
|---|---|
| フリガナ | リブマックス |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,128人 |
| 売上高 | 489億900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 有山憲 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
| 電話番号 | 03-3355-2600 |
| URL | https://www.livemax.co.jp/ |
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