この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なので福利厚生や制度などなどはとても充実していたと思います。小さな会社だと業界的にもあまり無いところが多いので。有給も利用しやすかっ...続きを読む(全199文字)
株式会社リブ・マックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なので福利厚生や制度などなどはとても充実していたと思います。小さな会社だと業界的にもあまり無いところが多いので。有給も利用しやすかっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当てや住宅手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を渡してるからと言って一度もやったことのない重要事項説明を...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 ボーナスなし 給料が上がることもなし
長年続けてる人と昨日入った人の給料が同じ続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
仕事関係で泊まるならホテルはタダもしくはスタッフ価格になるが、プライベート利用での割引はなし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得している人を見たことがないため、自分も有給も取得しようと考えたことがありませんで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると言えるのではないだろうか、筆者自身もこの会社に就職してみて思ったことは、上記である。やはり成長 と言う意味ではこの会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ただただ仕事をするだけなので、福利厚生などを気にしたことがない。しかも、社内のホテルを安く使えるとかはいいのかもしれないが、ホテルやリゾートに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員寮があり、生活費はかなり安く抑えられる。勤務地も比較的住みやすく、栄えた場所にある。出張や海外勤務に対する賞与、手当はかなり多く出るため、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
賃貸を借りる際の仲介手数料を無料で紹介してくれる。
オープン前のホテルに宿泊できたり、自社ホテルに格安で泊まれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い層のスタッフが多いので、刺激を受けるし、友達もつくれる環境。
社内恋愛も多少はあるみたい。
配属先によるがスタッフ感の距離が密で直ぐに打ち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育てしやすい職場環境を目指し、年休休暇を取得しやすいフレキシブルな体制で、休暇後の取得体制の充実を目指しております。働きやすい職場で、いいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので、勢いはある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なし、家族手当なし、残業支給なし。家族がいる人には良...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思ったことはない。その理由としては交通費の支払いが予定通り行われないことが非常に多く強く困ることがあり改善を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に一回の健康診断。通勤手当。雇用保険。労災保険。健康保険。厚生年金。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いので、長く働く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会保険制度あります。年に一度は健康診断あります。交通費支給されます。有給あります。育児休暇あります。産前産後休暇あります。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スポンサーになっているサッカーチームのチケットがたまにもらえる。但し早い者勝ち。運営しているホテル・リゾート施設を利用する際には社割があり、社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全国にあるホテルに格安で宿泊出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが、殆ど消化出来ず、退職する場合はまとめて消化する形に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望の休みは、事前に言うと意外と取れたりした。ウィークリー事業部。年末の忘年会では確実に出し物を披露しなければならないが、5万円くらい現金で渡...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
欠勤に対してあまりお咎めが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での欠勤にあまり厳しくない。
なので新人が欠勤しまくります。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通だと思いますが、年々有給休暇取得が難しくなったりしているのが現状です。
現に以前は有給、半休取得可能だったのが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
阪神甲子園球場の年間シートを購入しており、行かせてもらえる社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィッセル神戸のスポンサーを続...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ホテルやマッサージ、カフェなどの施設を社割で利用できる。たまにスポンサー契約をしているサッカーなどのチケットがもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にはないが、強いて言うなら自社のホテルやエステなどを利用する場合、社割が効く。シフト制の為、比較的プライベートに合わせて働くことが出来る。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気はあるかも。
比較的、若い人が多いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が何をしてるかは不明。全国に店...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くして責任者になれる
初任給が高くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間があってないようなもの
残業代は全く出ない
社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署は働いている方がさっぱり明るい方が多かったため風通し良く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは当時の教育担当だったエリアマネージャーに仕事を教える気がないと言われたため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事を教える気がないので、質問すると「しらねーよ」とかえってくるのであまり聞かない方がいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはないと思えと上司に言われたのでプライベートはないと考えた方がいい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売上にはうるさいが、それ以外は緩めなので、気が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと休みはとらせた上での結果を評価した方がいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み取れると思うなよと上司に言われたので、パワハラになるので気を付けたほうがいい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう会社が大きくなってるので、倒産はないと思うが営業が無理やり契約しているような感じなのでそこま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当は話がわかる人だったが、現場の教育担当(マネージャー)は、すごい感じが悪かった。何を聞い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はやる気があればいいと言うが、現場のマネージャーは経験者以外は仕事を教える気がないので、ちゃ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
不動産ならではで平日休み。シフト制なのである程度休み希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み希望の方だと希望が通らない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
工場内には他の会社と仕事上接する機会があり、色んな会社の情報が聞ける事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料が定年まで...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大手なだけあり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているがあまり活用しきれていない社員のほうが多...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生の会社にも関わらず、借り上げ社宅や、家賃補助は一切ありません。リロクラブのサービスは利用できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のポケットマネーで行く強制参加の社員旅行は苦痛でした。「社長!ありがとうございます!!」感がすごかったです。コ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が満額支給されない。自動車通勤だと駐車場等で月に8,000円程度赤字になる。住宅手当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
明治屋の契約する保養所が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
検診は外部の提携診療所で行うが、最低レベルの契約のためバリウムから...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自の福利厚生サービスとして、ポイント制度があった。年間数千円だったと思うが、カタログギフトや関係会社の旅行代金に充当したりができた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ正社員であっても、事務職と総合職で待遇の差が結構あると思う。
事務職の人は家賃補助が適応されないなど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく周年パーティーや歓迎会などがド派手。かっこいいホテルのレストランなどを貸し切って盛大にお祝いをしていました。
こんなかっこいい会社あん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり充実している。
ガソリン代は会社負担。
仕事での高速代も会社負担。
家賃補助やその他手当もありかなりよいかと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社リブ・マックス |
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フリガナ | リブマックス |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,128人 |
売上高 | 267億9300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 有山憲 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
電話番号 | 03-3355-2600 |
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