ｍｉｒａｔｅの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
OJTで先輩が親切に教える。
若手でも顧客と接する機会があり、若い頃からヒューマンスキルを磨くことができる。
夜間作業がある現場があり、そのよ...続きを読む(全181文字)

基本的に協力会社として上の会社からの指示に従う業務のため
自分たちで会社の仕事をしている感はありません。
これはどこの派遣会社でも同じですが、会社の帰...続きを読む(全225文字)

採用時には熱意をもって夢やビジョンを語ってきますが
実際に入社すると外面だけよかっただけだったと失望させられます。
待遇面、会社の経営方針、社長の態度...続きを読む(全165文字)

給与は薄給です。中小レベルの常駐型ですと、このようなお給金だと思います。賞与は無し。
昇進昇級については、評価基準が分かりませんでした。中小レベルの会社...続きを読む(全202文字)

研修では、新卒は研修プログラムに沿って、基礎知識を身につけることができると思います。上司については、運任せです。これはどこの企業でも同様ではないでしょうか...続きを読む(全151文字)

参入市場は飽和状態だと思います。今後は縮小していく中でのパイの奪い合いとなっていくでしょう。従いまして、ライバル企業も同様の状況だと思います。
既存事業...続きを読む(全161文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点については、各常駐先の現場の雰囲気によりますし、プロジェクトの繁忙期/非繁忙期にもよります。
上記によ...続きを読む(全153文字)

社員と管理職との溝はほとんど感じられません。提案事項がもしあれば、上長に進言し、また、聞き入れてもらう風土は存在しているため、良い関係であると思われます。...続きを読む(全167文字)

お客様から、依頼される要件を、ベンダーを交えて打ち合わせを何度も実施し、実現可能および実現不可能な項目をあぶり出し(もちろん工数や予算の兼ね合いもあり、考...続きを読む(全175文字)

入社を決定する際に、魅力を感じた点については、小さな会社であるため、これから成長していく過程に自分を置くことで、スキルアップに繋がると感じました。入社時の...続きを読む(全174文字)

出産育児をしながら働いている社員は皆無である。女性のキャリアパスにおいて満足している点は、特に存在しない。また、女性の労働環境を向上させるための取り組みに...続きを読む(全154文字)

教育、研修体制は手厚い。新卒の入社の場合は、それなりに育成プログラムがあるようだ。中途入社の場合は現場でOJT開始。
福利厚生は///。
とにかく自分...続きを読む(全157文字)

担当分も担当外の分まで関わることができるとなるとやりがいを感じるかもしれませんね。なぜならば、視野が広がり、普段携わることができなかったり、複数のメンバー...続きを読む(全157文字)

退職の主な理由は、社員への評価にありました。会社で決まっている評価テーブルに基づいているのは仕方ないところですが、上長と部下とのコミュニケーションがうまく...続きを読む(全237文字)