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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が3ヶ月間あり、社会人としての基礎能力をつけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の全社的な教育制度はな...続きを読む(全121文字)
株式会社mirate
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社mirateのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社mirateで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人研修が3ヶ月間あり、社会人としての基礎能力をつけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の全社的な教育制度はな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属現場にもよるが、会社の方針が「自力依存」なため、各個人が意欲的に動けば、技術面でもその他の面でもスキルアップの場があり、評価もされる。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れており、現場で必要な基礎知識や仕事のやり方は一通り学んだ上で配属されます。
新人として入れば安心して働ける環境です。
【...続きを読む(全190文字)
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プロフィット部門はWEB開発系とサーバ構築、運用系とで分かれているが
エンジニアを右から左に流すだけの人売りビジネスのため
先月までサーバ構築をして...続きを読む(全193文字)
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研修では、新卒は研修プログラムに沿って、基礎知識を身につけることができると思います。上司については、運任せです。これはどこの企業でも同様ではないでしょう...続きを読む(全151文字)
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研修ではC言語を新入社員共通で覚え、そこから「インフラ」「開発」とで研修カリキュラムが分かれる。
常駐先にはマスコミもあり、言語としての知識・フレーム...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営層も社員の方も常駐先の方にもとても良くしていただき大変お世話になりました。人間関係は非常に恵まれていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社会人として、エンジニアとしての基本的な考え方、働き方を仕事を通して身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自身の業務を滞りなく終わらせることができれば、残業が必要となるケースは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が有給を消...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自身が立てた目標が理にかなっており、完遂できれば評価される風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務内容が異なるの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署は人間的に良い人が多く、困難なときでも協力してプロジェクトを完遂しようという空気感があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
従業員が良い人たちばかりなので、新しい環境で同じような人間関係を築けるか懸念した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身に携わるシス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーより上の役職に就いている女性はいない。そもそも、30代以上の女性自...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業をせずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとワークライフバランスがとりづらそうである。ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無借金経営を貫いており、倒産のリスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主体であり、今後の劇的な成長は見込めない。た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社すぐは満足できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の遅さや、賞与が全社員固定であることを考えると、基本給を相当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
技術よりマネジメントやりたい方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社mirate |
|---|---|
| フリガナ | ミラテ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 代表者 | 大内 裕隆 |
| 本社所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町333番地江戸川橋アクセス3階 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 03-5225-6396 |
| URL | https://www.mirate.co.jp/ |
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