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株式会社mirate

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

mirateのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社mirateのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社mirateで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

mirateの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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mirateの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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mirateの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社mirateの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が3ヶ月間あり、社会人としての基礎能力をつけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の全社的な教育制度はな...続きを読む(全121文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属現場にもよるが、会社の方針が「自力依存」なため、各個人が意欲的に動けば、技術面でもその他の面でもスキルアップの場があり、評価もされる。...続きを読む(全228文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育には力を入れており、現場で必要な基礎知識や仕事のやり方は一通り学んだ上で配属されます。
新人として入れば安心して働ける環境です。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロフィット部門はWEB開発系とサーバ構築、運用系とで分かれているが
エンジニアを右から左に流すだけの人売りビジネスのため
先月までサーバ構築をして...続きを読む(全193文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、新卒は研修プログラムに沿って、基礎知識を身につけることができると思います。上司については、運任せです。これはどこの企業でも同様ではないでしょう...続きを読む(全151文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修ではC言語を新入社員共通で覚え、そこから「インフラ」「開発」とで研修カリキュラムが分かれる。
常駐先にはマスコミもあり、言語としての知識・フレーム...続きを読む(全189文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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mirateの 他のカテゴリの口コミ

株式会社mirateの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層も社員の方も常駐先の方にもとても良くしていただき大変お世話になりました。人間関係は非常に恵まれていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人として、エンジニアとしての基本的な考え方、働き方を仕事を通して身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的...続きを読む(全126文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務を滞りなく終わらせることができれば、残業が必要となるケースは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が有給を消...続きを読む(全115文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が立てた目標が理にかなっており、完遂できれば評価される風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務内容が異なるの...続きを読む(全154文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が所属していた部署は人間的に良い人が多く、困難なときでも協力してプロジェクトを完遂しようという空気感があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が良い人たちばかりなので、新しい環境で同じような人間関係を築けるか懸念した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身に携わるシス...続きを読む(全98文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーより上の役職に就いている女性はいない。そもそも、30代以上の女性自...続きを読む(全81文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはほとんど残業をせずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとワークライフバランスがとりづらそうである。ま...続きを読む(全119文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営を貫いており、倒産のリスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主体であり、今後の劇的な成長は見込めない。た...続きを読む(全119文字)

株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すぐは満足できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の遅さや、賞与が全社員固定であることを考えると、基本給を相当...続きを読む(全174文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

カコムス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

mirateの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社mirate
フリガナ ミラテ
設立日 1999年2月
資本金 5000万円
従業員数 101人
代表者 大内 裕隆
本社所在地 〒162-0801 東京都新宿区山吹町333番地江戸川橋アクセス3階
平均年齢 31.4歳
電話番号 03-5225-6396
URL https://www.mirate.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379738

mirateの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。