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株式会社mirate

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

mirateの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社mirateの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社mirateの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社mirateで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

mirateの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

mirateの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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mirateの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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mirateの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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mirateの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が立てた目標が理にかなっており、完遂できれば評価される風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務内容が異なるの...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すぐは満足できるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の遅さや、賞与が全社員固定であることを考えると、基本給を相当...続きを読む(全174文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に5回の評価面談がある
    初任給は平均以上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ボーナスの額が少ない(年に1カ月分程度)
    ・初任給は低...続きを読む(全190文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がすべて支給される。
    2,3ヶ月に1回上司と面談し、業務の評価をフィードバックする機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一人当たり数百万円の売上で、役員が多く持っていくため
    役職なしの社員の年収は極めて安い。
    また、昇給についてもその年の利益から費用を捻出する経営のた...続きを読む(全182文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は薄給です。中小レベルの常駐型ですと、このようなお給金だと思います。賞与は無し。
    昇進昇級については、評価基準が分かりませんでした。中小レベルの会...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    mirateの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社mirateの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層も社員の方も常駐先の方にもとても良くしていただき大変お世話になりました。人間関係は非常に恵まれていました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の業務を滞りなく終わらせることができれば、残業が必要となるケースは少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が有給を消...続きを読む(全115文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が所属していた部署は人間的に良い人が多く、困難なときでも協力してプロジェクトを完遂しようという空気感があった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員が良い人たちばかりなので、新しい環境で同じような人間関係を築けるか懸念した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身に携わるシス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人として、エンジニアとしての基本的な考え方、働き方を仕事を通して身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突発的...続きを読む(全126文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーより上の役職に就いている女性はいない。そもそも、30代以上の女性自...続きを読む(全81文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が3ヶ月間あり、社会人としての基礎能力をつけることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の全社的な教育制度はな...続きを読む(全121文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはほとんど残業をせずに済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がるとワークライフバランスがとりづらそうである。ま...続きを読む(全119文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無借金経営を貫いており、倒産のリスクは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESが主体であり、今後の劇的な成長は見込めない。た...続きを読む(全119文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修期間から在宅勤務が可能。在宅と出社を組み合わせている人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変形時間労働制で、そもそも「...続きを読む(全130文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社北海道日立システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道という土地を考慮するとまぁまぁだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的には、昇給や昇進しないと対して上がらない...続きを読む(全104文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価については、綿密にすり合わせが行われられている印象。結果だけでなく上司から評価についてのフィードバックがあり、納得感がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社後は給与の見直しがされているが、主に管理職の給与が大きく見直されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関し...続きを読む(全117文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が明確で、年次ごとの昇給や昇進の目安が共有されている点は安心感があります。成果だけでなく、日々の業務姿勢も評価に反映される点が良いと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり給料は期待しない方がいいです。
    新卒でないエリア職員はボーナスや退職金がでませんし、基本給も正社員ともに...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の給与評価制度は、個々の成果やプロセスを丁寧に可視化し、公平性を保ちながら成長を促す仕組みとして機能している点が大きな強みです。評価項目...続きを読む(全480文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
    ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は年々ペースアップしていると思う。新卒の基本給を上げたことで既存社員の基本給もあがった。
    ボーナスも平均2ヶ月分あるため、平均的だと思...続きを読む(全125文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したときは卒業校の同級生に比べて初任給は多かったように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がなかなか上がらず、周...続きを読む(全216文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているかもしれないが、給与水準は低いと思う。30代の最初で退職したが、残業代がつかないと月の手取りは...続きを読む(全143文字)

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    mirateの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社mirate
    フリガナ ミラテ
    設立日 1999年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 101人
    代表者 大内 裕隆
    本社所在地 〒162-0801 東京都新宿区山吹町333番地江戸川橋アクセス3階
    平均年齢 31.4歳
    電話番号 03-5225-6396
    URL https://www.mirate.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1379738

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