回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が立てた目標が理にかなっており、完遂できれば評価される風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務内容が異なるの...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社mirate
株式会社mirateの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社mirateの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社mirateで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自身が立てた目標が理にかなっており、完遂できれば評価される風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務内容が異なるの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社すぐは満足できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の遅さや、賞与が全社員固定であることを考えると、基本給を相当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年に5回の評価面談がある
初任給は平均以上
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナスの額が少ない(年に1カ月分程度)
・初任給は低...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がすべて支給される。
2,3ヶ月に1回上司と面談し、業務の評価をフィードバックする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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一人当たり数百万円の売上で、役員が多く持っていくため
役職なしの社員の年収は極めて安い。
また、昇給についてもその年の利益から費用を捻出する経営のた...続きを読む(全182文字)
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給与は薄給です。中小レベルの常駐型ですと、このようなお給金だと思います。賞与は無し。
昇進昇級については、評価基準が分かりませんでした。中小レベルの会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経営層も社員の方も常駐先の方にもとても良くしていただき大変お世話になりました。人間関係は非常に恵まれていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身の業務を滞りなく終わらせることができれば、残業が必要となるケースは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が有給を消...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署は人間的に良い人が多く、困難なときでも協力してプロジェクトを完遂しようという空気感があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
従業員が良い人たちばかりなので、新しい環境で同じような人間関係を築けるか懸念した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身に携わるシス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会人として、エンジニアとしての基本的な考え方、働き方を仕事を通して身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーより上の役職に就いている女性はいない。そもそも、30代以上の女性自...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新人研修が3ヶ月間あり、社会人としての基礎能力をつけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の全社的な教育制度はな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業をせずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとワークライフバランスがとりづらそうである。ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無借金経営を貫いており、倒産のリスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主体であり、今後の劇的な成長は見込めない。た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人研修期間から在宅勤務が可能。在宅と出社を組み合わせている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形時間労働制で、そもそも「...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
北海道という土地を考慮するとまぁまぁだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的には、昇給や昇進しないと対して上がらない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価については、綿密にすり合わせが行われられている印象。結果だけでなく上司から評価についてのフィードバックがあり、納得感がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グループ会社後は給与の見直しがされているが、主に管理職の給与が大きく見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、年次ごとの昇給や昇進の目安が共有されている点は安心感があります。成果だけでなく、日々の業務姿勢も評価に反映される点が良いと...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり給料は期待しない方がいいです。
新卒でないエリア職員はボーナスや退職金がでませんし、基本給も正社員ともに...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の給与評価制度は、個々の成果やプロセスを丁寧に可視化し、公平性を保ちながら成長を促す仕組みとして機能している点が大きな強みです。評価項目...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は年々ペースアップしていると思う。新卒の基本給を上げたことで既存社員の基本給もあがった。
ボーナスも平均2ヶ月分あるため、平均的だと思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒で入社したときは卒業校の同級生に比べて初任給は多かったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、周...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、給与水準は低いと思う。30代の最初で退職したが、残業代がつかないと月の手取りは...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社mirate |
|---|---|
| フリガナ | ミラテ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 代表者 | 大内 裕隆 |
| 本社所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町333番地江戸川橋アクセス3階 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 03-5225-6396 |
| URL | https://www.mirate.co.jp/ |
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