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株式会社mirate

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

mirateの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社mirateの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社mirateで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

mirateの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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mirateの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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mirateの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社mirateの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修が本社で行われ、役員や社員にきっちり育ててもらえる。IT企業なのにマナー研修や実践が充実している。研修の様子が配属にも生かされている...続きを読む(全126文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用時には熱意をもって夢やビジョンを語ってきますが
    実際に入社すると外面だけよかっただけだったと失望させられます。
    待遇面、会社の経営方針、社長の態...続きを読む(全165文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決定する際に、魅力を感じた点については、小さな会社であるため、これから成長していく過程に自分を置くことで、スキルアップに繋がると感じました。入社時...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    mirateを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    男性より女性従業員が多い職場になるのでその点は女性の方でも働...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    私はアルバイトとしての勤務でしたが、正社員の働き方を近くで見ていて非常に合理的だと感じた点があります。この会社では月間の規定労働時間を満たした...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよりますが女性社員は割と早めに帰れていたかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休などは存在しません。
    結婚を機...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトでもしっかり残った有給を使ってから退職して...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OCRを製品として売る時代は終わったと思っている。
    企業規模の割に改善スピードが遅く、いる理由がなくなったため。
    ...
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    mirateの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社mirateの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営層も社員の方も常駐先の方にもとても良くしていただき大変お世話になりました。人間関係は非常に恵まれていました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員が良い人たちばかりなので、新しい環境で同じような人間関係を築けるか懸念した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身に携わるシス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が所属していた部署は人間的に良い人が多く、困難なときでも協力してプロジェクトを完遂しようという空気感があった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の業務を滞りなく終わらせることができれば、残業が必要となるケースは少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が有給を消...続きを読む(全115文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人として、エンジニアとしての基本的な考え方、働き方を仕事を通して身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突発的...続きを読む(全126文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が立てた目標が理にかなっており、完遂できれば評価される風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により業務内容が異なるの...続きを読む(全154文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーより上の役職に就いている女性はいない。そもそも、30代以上の女性自...続きを読む(全81文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が3ヶ月間あり、社会人としての基礎能力をつけることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の全社的な教育制度はな...続きを読む(全121文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはほとんど残業をせずに済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がるとワークライフバランスがとりづらそうである。ま...続きを読む(全119文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無借金経営を貫いており、倒産のリスクは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESが主体であり、今後の劇的な成長は見込めない。た...続きを読む(全119文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社北海道日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の中では、割と安定した立ち位置のIT関連の会社だと思う。自治体系の案件や民間の案件、また、日立グループの強みを活かして道外の仕事もある...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休二日制と聞いていましたが、実際は配属された病院によって異なり、土曜日出勤もありえます。本社や他のサイトで...続きを読む(全116文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
    だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に大きなギャップは感じられなかった。世間的にもホワイトな会社だというイメージ(残業時間、有休消化率、育休、産休取得などの簡単から)だったが...続きを読む(全177文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1つもない。敢えて1つ挙げるとしたら、会社が大きいこと。BPO最大手であり、倒産することはまずない。そこだけ。
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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われたことが実行できない
    細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも働きやすくホワイト企業だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラマーとして活躍したい人には向いていない。...続きを読む(全93文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初のうちは高級料理店などに連れていってくれるが、年数がたつと何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明は良いことばか...続きを読む(全127文字)

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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    安定性:大手グループ企業であり、通信インフラを担う事業のため、非常に安定している。
    大きな会社なので、仕組みがしっかりしている。続きを読む(全71文字)

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    mirateの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社mirate
    フリガナ ミラテ
    設立日 1999年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 101人
    代表者 大内 裕隆
    本社所在地 〒162-0801 東京都新宿区山吹町333番地江戸川橋アクセス3階
    平均年齢 31.4歳
    電話番号 03-5225-6396
    URL https://www.mirate.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1379738

    mirateの 選考対策

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