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株式会社mirate

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

mirateの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社mirateの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社mirateで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

mirateの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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mirateの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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mirateの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社mirateの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修が本社で行われ、役員や社員にきっちり育ててもらえる。IT企業なのにマナー研修や実践が充実している。研修の様子が配属にも生かされている...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社mirateの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用時には熱意をもって夢やビジョンを語ってきますが
    実際に入社すると外面だけよかっただけだったと失望させられます。
    待遇面、会社の経営方針、社長の態...続きを読む(全165文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決定する際に、魅力を感じた点については、小さな会社であるため、これから成長していく過程に自分を置くことで、スキルアップに繋がると感じました。入社時...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    mirateを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    店長や本部によって好き嫌いの評価がまるわかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしをするには給与面では難しい
    ボーナスも変動があ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合に...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    オープンな風土。風通しの良さはありました。また当時の衛生担当がしっかり社員側についていてくれた点。自分の上司がこの制度で助けられていたので良い...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社ルクレは、自分のアイデアや意見を発信しやすい風通しの良い会社です。上司や同僚との距離も近く、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからない。自分の単価などが示されていないにも関わらず、人事考課資料には売上をあげるためには個人とし...
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    mirateの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社mirateの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層も社員の方も常駐先の方にもとても良くしていただき大変お世話になりました。人間関係は非常に恵まれていました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員が良い人たちばかりなので、新しい環境で同じような人間関係を築けるか懸念した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身に携わるシス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が所属していた部署は人間的に良い人が多く、困難なときでも協力してプロジェクトを完遂しようという空気感があった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の業務を滞りなく終わらせることができれば、残業が必要となるケースは少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が有給を消...続きを読む(全115文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人として、エンジニアとしての基本的な考え方、働き方を仕事を通して身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突発的...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社mirateの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が立てた目標が理にかなっており、完遂できれば評価される風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により業務内容が異なるの...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    株式会社mirateの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーより上の役職に就いている女性はいない。そもそも、30代以上の女性自...続きを読む(全81文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が3ヶ月間あり、社会人としての基礎能力をつけることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の全社的な教育制度はな...続きを読む(全121文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはほとんど残業をせずに済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がるとワークライフバランスがとりづらそうである。ま...続きを読む(全119文字)

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    株式会社mirateの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無借金経営を貫いており、倒産のリスクは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESが主体であり、今後の劇的な成長は見込めない。た...続きを読む(全119文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全179文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
    前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
    始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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    コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からプログラミングを学ぶことができる点に魅力を感じて入社を決めた。
    また、入社前から社長がカジュアルに話しかけてくださり、社長と気負わ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は、プランに沿って案件をいただけるところ。
    自分のやりたいことがある人はぜひ発信すべき!!

    面接時の説明との相違なし!
    【気に...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社3CAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には、きちんとした教育プログラムが組まれており、約半年は現場に出ることなく、教育の機会を与えてもらえた。また、その間も先輩である、メ...続きを読む(全162文字)

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    mirateの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社mirate
    フリガナ ミラテ
    設立日 1999年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 101人
    代表者 大内 裕隆
    本社所在地 〒162-0801 東京都新宿区山吹町333番地江戸川橋アクセス3階
    平均年齢 31.4歳
    電話番号 03-5225-6396
    URL https://www.mirate.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1379738

    mirateの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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