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株式会社スカイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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スカイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スカイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な社員が多く、尊敬できる。怒る人もいないようにかんじられる。仕事に対しての熱い気持ちや、やろうという気迫が感じられて良い。こちらも頑張...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メイン事業技術者派遣について無知だったこともあり、ギャップではなく、戸惑うことは多々あった。入社前に魅力を感じた点は面接での社長の人柄と、面接時に内定を...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スカイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スカイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の人たちにはお世話になったので、連絡時に申し訳なくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流石に手取りが低く、必要経費を払ったら...続きを読む(全95文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によってはかなり勉強になったりいい出会いに恵まれることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と関わる時間が少ないため帰属意...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなりスキルは磨かれるとおもいます。
    キツく言う方もいますが、あとあとかんがえればたしかにあれは言うよなと思えるので、その点では不理屈なことはいっさいあ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはできるとおもう。
    スキルアップするために何が必要なのかを
    しっかりと学ぶ必要がある。将来性はあるが、時間によるかも、、、。今の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士はぎくしゃくなどなく常に仲がいい、また、自分中心の人などはいないため、やりやすさは十分にある。育休産休をとっても復帰している方が多い...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    人と接するお仕事で接客が好きな方はやりがいを得やすいです。
    いろんなポジションのお仕事があるので、飽きることなくいろいろ挑戦できます。
    旅行...続きを読む(全194文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他業種に興味があり、退職いたしました。円満退職される方がほとんどです。
    女性が多い職場ですので、応援されたり励ましあったり雰囲気がとてもいい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    立ち仕事が多いが、妊娠した場合はデスクワークができるので安心して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため朝は6時、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良いため、風通しの良い文化ができていると思います。困ったことが起きても先輩や同僚が助けてくれるため、どんどんコミュニケーション...続きを読む(全212文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期が近いなど忙しいときは残業時間が長くなってしまうことがあるかもしれません。ただその分、残業代に反映されるため、お金を稼ぎたいときにはよい...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他に内定が出ないから入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとしては、あまりにも先輩社員が何も教えてくれな...続きを読む(全158文字)

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    東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務の充実はすごいと思います。出社日や回数は決められていません。午後から出社も許されています。本番環境も在宅環境から触れるので、夜間処理...続きを読む(全199文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な取り組みができることを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)

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    スカイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スカイ
    フリガナ スカイ
    設立日 1993年8月
    資本金 5100万円
    従業員数 30人
    代表者 青野九万
    本社所在地 〒286-0048 千葉県成田市公津の杜6丁目11番地10
    URL https://www.blue-sky.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2981200

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。