ＴＤＣソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、利用もしやすそうだったこと。また研修制度も充実していそうだったこと。面接時も圧迫感なく話がしやすい雰囲気を作って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前にかかわりのあった人事部の人たちは明るく、接しやすく、人当たりもよく、人柄の良い社員が多い会社なのだと思っていた。。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのSIerでもそうかもしれないが案件によってだいぶ環境が異なる。自身の同期でも全く残業がない人もいれば自分の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代全額支給や有給の取りやすさは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムがシステム開発している会社とは思えない。
「世...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の仕事が多い。仕事が忙しくその業務外の活動に参加できないと上から文句言われ、メンバーから悪い印象を持たれま...続きを読む(全242文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているため、新卒での入社後に実施される新人研修にて基本的な社会人マナーから開発に必要な基本知識を得ることができる
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内の雰囲気や業界の成長性に魅力を感じたためです。面接官の方が会社のビジョンを熱心に語ってくれたことが、入社を決意する決め手になりました。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
東証１部上場企業であることから福利厚生がしっかりしていると感じた。また休日もしっかりあるためプライベートの時間も多く取れると思った。
【気に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、配属先の希望を取るが、全く希望通りにならなかった点。
結局金融業界に配属され、日々大変な思いをした。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社イベント等は割と多いかもしれない。任意参加なので参加しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃はイベントに半強制...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライム市場のため、安定性に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後にまったく志望していなかった職種に回されたため、ギ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修が充実していたが、使いこなすには中々骨が折れるため結局独学でやったほうがはやい。学ぶ意欲がある人はあり続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画する...続きを読む(全121文字)

【良い点】
風通しがよさそうと思い入社したが、特にギャップを感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な人が多い。ボーリン...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒の中でも初任給が割と高めで、上場もしており安定していると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に入りたい部署があっ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が強い人が少なく感じた。（部門により異なるのかもしれないが）続きを読む(全53文字)

忙しい。部署やプロジェクトによりけりだが。かなりハードなのは覚悟する必要がある。
プロジェクト先も外注社員扱い、外様扱いなのでそれに慣れないと辛い。自社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ギャップはありません。いい人が多いです。続きを読む(全26文字)

【良い点】
思っていたよりも、上司との関係性が良好なように思う。良い意味でいろいろな人がいるので、人間関係に関しては不自由ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)