オービーシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当時は新入社員でしたが残業が多くありました。残業代はしっかり出るため、お給料はすごくよかったです。
いい意味でも、新人だった自分に仕事を教えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ひとつのところに常駐するような人もいましたが、自分はいろんな現場で経験を積ませていただきました。
その際には自社の先輩も必ずいる場所に配属して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員は物静かな方が多い。管理者は面倒見が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識がない人が多い。コミュニケーションが苦手...続きを読む(全82文字)

【良い点】
何年かかけて作成したシステムが稼働したとき
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の指示で協力会社の方を多く雇う必要があり、いろいろな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格手当がつき、応用情報以上のIPAの資格をもっていたら、毎月手当が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼほぼないのに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内作業が少ないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
sier2次受けなのもあり、協力会社の人を多数いれて、開発を行う。戦力となる協...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業や土日出勤ありきの生活になります。健全な生活は送れません。現状の戦力を鑑みて人を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社がやらないような分野を受注している。新人をガバガバいれて、現場を混乱させてはいけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独立系Sierなのもあり、上流工程から下流工程を一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ベンダーの研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃補助は東京のみ。それも微々たるものだと聞いています。大阪は一切なし。
賞与は毎年夏冬出ていました。なけなしの額ではなく、何ヵ月分という額が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)